[현대자동차] 2023 상반기 신입 AI 면접, PT 면접 후기

1. AI 면접

 

현대자동차 AI면접은 뷰인터라는 곳에서 응시한다. (크롬에서만 접속 가능)

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한국어로 응시하는 오픽이라고 생각하면 편하다.

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일단.. 뷰인터는 정말 역겹다.

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왜 역겨운지는 직접 겪어보면 아는데,

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뷰인터 홈페이지에서 제공하는 모의면접은 3개가 끝임(그 당시 기준)

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근데 현대자동차 AI면접 실전으로 들어가면 질문이 19개 나옴ㅋㅋ (13개인 직무도 있음)

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그리고 어떻게 해야 합격할 수 있는지 소문이 많은데, 난 그대로 안 했는데도 합격했음.

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소문에 의하면 카메라를 계속 응시해야 하며, 눈동자를 고정시켜야 하며, 시간을 다 채워서 답변해야 하며, 계속 웃고 있어야 한다고 함.

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하지만, 나는 이렇게 했다.

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1. 카메라 응시 안 했고 화면 응시함. 2. 화면 계속 보니까 눈이 너무 아파서 눈동자 움직임. 눈을 길게 깜빡이기도 함. 3. 일정 시간(70초 쯤)에 넘길 수 있는 버튼이 활성화되는데, 광클해서 넘김 (모든 답변 시간 다 안 채움) 4. 계속 웃는 거에 신경쓰니까 답변도 이상하게 나오고, 입이 너무 아파서 그냥 안 웃음

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내 기억으로 모든 질문은 30초의 준비시간과 90초의 답변 시간을 준다.

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예시) ​ 자기소개 장단점 (세트1) 특정 상황 제시에 대한 답변 (세트1) 꼬리질문 1 (세트1) 꼬리질문 2 (세트2) 특정 상황 제시에 대한 답변 (세트2) 꼬리질문 1 (세트2) 꼬리질문 2 (세트3) 특정 상황 제시에 대한 답변 (세트3) 꼬리질문 1 (세트3) 꼬리질문 2 (세트4) 특정 상황 제시에 대한 답변 (세트4) 꼬리질문 1 (세트4) 꼬리질문 2 . .

 

이런 느낌

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세트 1개에 3가지 질문이 나오는데, 첫 번째 질문에 모든 것을 대답해버리면 꼬리질문 2~3번에 대답하기 힘들어진다.

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~했던 경험을 설명해주세요.

어떤 부분이 어려웠나요?

어떻게 해결했으며 어떤 것을 배웠나요?

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세트 질문은 이런식으로 나오기 때문.

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모든 문항에 대답하고 면접이 끝나면 녹화된 영상을 확인할 수 있다. 수정은 불가능.

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개인적으로 본인이 겪었던 모든 경험을 평소에 정리해두는 것이 도움되는 것 같음. 대신 암기는 절대 X (본인이 엄청난 천재라서 다 외우는 것이 가능하다면 말리지는 않음)

 

 

2. 인성검사

 

HMAT 기반 인성검사를 진행한다.

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근데 정말 설명할 게 없다.

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인성검사 화면에 들어가면 정말 자세히 설명해준다.

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다만, 본인 성격대로 솔직하게 답변을 고르는 것이 좋은 것 같다.

 

 

3. AI 면접, 인성검사 결과

 

발표 당시에 썼던 글인데 지금 다시 생각해봐도 짜릿하네

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울산대 바보사거리 스타벅스에 앉아서 손 벌벌 떨고 있었던..

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면접 결과가 응시 다음 날 바로 나오기 때문에, AI면접 보다는 인성검사 결과로 합불을 가리는 것 같음.

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본부별로 발표 시간도 다르니 참고하시길

 

 

4. 1차 면접 정보 (당일과제 & PT 면접)

 

당시 면접 정보에 대한 캡쳐본이 없어서 글로만 짧게 설명하면..

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비대면으로 진행.

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마이크로소프트 팀즈 사용.

​

현대자동차 구매본부 1차면접에는 당일과제와 PT면접이 있다.

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PT면접 주제는 다른 거의 모든 직무와 동일하게 자기소개다.

 

 

5. 1차 면접 당일 과제

 

 

현대자동차 구매본부 1차면접에는 당일과제가 있다.

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면접 시작 30분 전에 이메일로 과제를 보내주는데, PPT나 Word로 작성해서 발표까지 해야된다.

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자료 디자인은 내맘대로 해도 상관없었음.

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면접이 종료되면, 작성한 자료를 메일로 송부해야된다.

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많이 어렵진 않았고.. 손에서 땀이 계속 나왔음

 

 

6. 1차 면접 과정

 

마이크로소프트 팀즈에 접속해서 대기하고 있있다가, 내 차례가 되면 갑자기 화면이 켜진다.

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3대1 면접으로 진행했다. (인사담당자 1명 + 실무자 2명)

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면접이 시작되면 인사를 나누고 당일과제를 발표하면 된다.

 

발표를 마치면 곧바로 자기소개PT를 진행하면 된다.

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그 당시 만들었던 자기소개PT 발표자료.

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5장 이내로 제작이었고, 발표 시간은 기억이 안 난다.

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표지 → 나의 연혁 → 대표 활동 → 역량과 성과 → 간단한 마무리

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이런 구성으로 만들었다.

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디자인은 현대자동차 대표 컬러만을 사용했다.

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현대자동차 홈페이지에 CI에 관련된 항목으로 들어가면 볼 수 있다.

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그리고 거의 대부분 사람들이 현대자동차 로고를 구석에 넣어놓던데, 나는 하지 않았다.

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현직 친구들 발표자료 보니까 디자인 퀄리티는 무의미하고, 내용이 더 중요한 것 같다.

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자기소개PT까지 끝나면 앞에 발표했던 당일과제 관련된 질문부터 시작한다.

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당일과제 관련 질문 2개받았고, 그 다음은 자기소개PT와 이력서 관련된 질문을 받았다.

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면접 분위기는.. 조금 흉측했음.

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면접관 3명 중 한 명이 나한테 팔짱 끼면서 그거밖에 안되냐는 질문을 했음.

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생전 처음 겪는 취업 면접이었는데 기분이 너무 나빴다.

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일부러 압박면접을 위해 그렇게 했다고 하더라도 그냥 갑질 같았음.

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현직 친구 말로는 현대자동차 그룹 내에서 사내분위기가 제일 안 좋기로 유명했다고 한다.

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아직도 안 좋아서 개선하라고 세미나 보내는데, 가서 술만 마시고 온다 함

 

 

7. 1차 면접 결과

 

 

그거밖에 안된 사람의 최후ㅠ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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