[현대트랜시스] 2022 하반기 신입 서류, AI역검, 1차 면접, 최종 면접 후기

 

 

현대트랜시스는, 아시는 분들은 아시겠지만 현대자동차그룹 부품계열사로 알고 있습니다 (파워트레인, 시트)

​

특이하게도 이번 하반기부터는 자소서가 폐지되었습니다

학력/어학/자격증/이력 정도로 간단하게 지원하여 취준생들의 부담을 덜어줄 것으로 예상됩니다.

본인은 자소서를 썼던 지원자이긴 하지만, 취준생분들을 위해 후기를 작성해볼까 합니다.

(사견이 포함되어 있을수도 있으니 걸러보시길 바랍니다.)

​

*지원직무: 문과직 (문과직무가 몇 없어서 뭉뚱그려 말씀드리는 점 죄송합니다ㅜ)

 

 

 

1. 서류 (자기소개서 포함)

 

제가 지원했을 당시 지원서를 다시 보아하니

학력(고등학교, 대학교) -> 직장경력 (인턴 포함) -> 진행 프로젝트 (본인은 그냥 자잘한 업무내용 상세하게 써봄) -> 경험 및 경력기술서 -> 어학/자격증/해외경험 -> 수상경력 -> 학내외활동 -> 자기소개서 순으로 작성했었네요!

​

이렇게 나열하니 굉장히 많은 것처럼 보이는데 ..실제론 대부분 기업들 지원서 양식이라고 생각해주시면 될 것 같아요 (블라인드하는 공기업조차 학력 기입 안하더라도 교육사항이랑 학점 다 넣어야하는 사사로움이 .. ㅠ)

​

취준하면서 제일 힘들었던 점이 아마 면접까지 가기 위해 이 많은 사항들을 똑같이 (but 조금씩 다르게) 써야하는 것이었는데, 이런 측면에서 이번에 현대트랜시스 측에서 배려해준 것으로 보여요

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비록 이번엔 자소서가 없지만 대략적으로 제가 어떻게 썼는지 알려드리자면,

​

1) 귀하가 의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)

본인 가치관 두괄식으로 작성 -> 뒷받침할만한 일화 하나 근거로 풀기

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2) 위의 가치를 지키고 실현하기 위하여 본인이 기울인 노력 및 사례를 서술하여 주십시오. (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)

일화 하나 더 풀기

​

3) 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)

저는 팀워크 일화를 풀면서 제 역할을 키워드로 설명했습니다 (리더 or 팔로워 겠죠?)

​

4) 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)

솔직히 구체적인 업무수행내용은 쌩신입인 제가 알지 못하기에 .. ㅠ 그냥 '협업' 위주로 작성했습니다

​

​

이후 서류에 통과하여 AI역검을 보게 됩니다!

 

2. AI 역검 (뷰인터)

 

제가 응시했을 당시 역검은 '뷰인터'에서 실행하는 역검이었습니다.

타 AI와 다르게 게임이 없고,

100% 말하는 동영상을 촬영하는 것입니다.

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50분 정도로 진행되며, 끊임없이 질문을 물어보는데 질문이 약간

1-1, 1-2, 1-3 이런식으로 세트로 묶어져있어서 최대한 상세하게 썰을 푼다고 생각하시면 돼요

​

솔직히 뷰인터는 (제 생각엔)

- 또박또박 크게 말하기

- 주어진 시간 최대한 채우기 (60초면 60초, 90초면 90초)

- 디테일하게 말하기

- 시선 화면 고정하기 (말하는 동안)

​

정도만 지키면 된다고 생각해요..

이게 50분 내내 떠드는게 목아프고 힘들 수도 있는데 처음 말을 시작할 때 배분을 상세하게 하시면 돼요

​

예를 들어

1-1. 본인이 새로운 아이디어를 제시한 경험이 있습니까? 어떤 상황이었는지 상세히 설명해주세요

앞에 서론 길~게 90초

1-2. 새로운 아이디어를 제시했을 때 힘든 상황이나 반대하는 사람은 없었습니까?

역경 길~게 90초

1-3. 위 경험을 통해 어떤 점을 배웠나요?

성과, 경험, 교훈 등 길~게

​

이런식으로 처음부터 썰을 다 말하는게 아니라 유치원생한테 TMI 하나하나 다 푼다는 느낌으로 대화하면 시간 금방 보낼 수 있습니다 ,, 그리고 카더라지만 동어반복 크게 안잡는다고 하니 같은말 또 쓰게 되더라도 당황하거나 번복하지 않고 자신감있게 계속 말하시면 됩니다

​

저는 1년간 AI역검 꽤 많이 본 편이라고 생각하는데요,

뷰인터는 떨어진 적 없었습니다!

​

정말 불안하시면 아래 사이트에서 연습해볼 수 있습니다! (하지만 너무 많이 연습하면 스스로 기력이 떨어지기 때문에,, 감 잡는 용으로만 하시고 실전에서 정신력 든든한 상태로 꼭 보세요!)

https://front.viewinter.ai/#/

 

 

3. 1차 면접

 

AI역검 합격 후, 1차 면접을 보게 되었습니다!

 

 

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​

진행방식: 화상

구성: 직무면접 + Soft Skill 면접

​

1) 직무면접

먼저, 정해진 접속시간에 과제를 보내줍니다. (PPT형식)

비밀유지 상 정확한 내용은 알려드릴 수 없으나 (또한 과제가 직무마다 다를거라고 생각해요,,)

주어진 시간 내로 충분히 풀 수 있는 내용입니다.

과제를 풀 땐 캠을 켜거나 방에 접속할 필요가 없습니다.

​

풀이시간이 끝나면 방에 접속하여 면접을 봅니다 (면접관 1 : 지원자 2)

본인의 풀이내용과 문제에 대한 답을 설명합니다

제가 느낀 바로는 ..

정답을 맞히는 것도 중요하겠지만 그 풀이과정 또한 중시하시는 느낌이었고,

면접관님께서 정말 친절하시게 정답이나 다른 풀이내용도 설명해주신 후,

개인의견도 여쭤보십니다.

​

저는 인생 첫 PT면접이라 굉장히 긴장했었는데,

편안한 분위기로 도와주시니 차근차근 논리적으로 잘 말씀하시면 좋을 것 같아요

 

2) Soft Skill 면접 (1차면접 두번째 단계) (면접관2: 지원자2)

앞서 말씀드린 직무과제 면접 후 Soft Skill 면접방으로 이동합니다. (화상면접)

정확히는 모르겠지만 인성면접 위주로 이루어졌습니다.

​

면접질문은 보안상 자세히 말씀드릴 수 없지만,

본인의 이력서와 자기소개서에 대한 검증 위주 질문들로 이루어졌습니다.

그리고 광범위한 ,, 가치관 질문도 있었습니다.

이런 질문들의 경우 정말 어떻게 보면 정답이 없기에 솔직하게 잘 말씀드리면 좋을 것 같아요

​

면접 안내문에 영어 skill에 대한 검증이 있다고 했었는데,

저랑 다른 지원자분은 굉장히 평이한 질문을 받았습니다.

​

전 이 당시 면접경험이 정말 별로 없어서 굉장히 긴장했었는데,

솔직히 잘 못봤다고 생각했었어요

(다대다 특성상 타 지원자에 비해서 어쩔 수 없이 제가 비교될 수 밖에 없는데, 제가 상대적으로 기에 눌렸다고? 생각이 들었거든요 ,,)

​

하지만 역시나 진리의 #면까몰 ..

​

​

 

 

 

붙고나서 다시 생각해보니

다른 지원자분은 좀 당차고 내가 다 이끈다! 이런 이미지였다면

저는 (그 당시 긴장을 많이해서 ㅜㅜ) 노력형/팔로워 태도로 면접답변을 드렸었는데

그 점을 겸손하게 봐주신건지 ..

사실 정말 1차면접 떨어질 줄 알고 기대를 하나도 안했었는데,

(인생 첫) 임원면접에 가게 됩니다

 

 

4. 최종 면접 (임원)

 

마찬가지로 화상으로 진행되었습니다.

링크를 받으면 접속해서 들어갑니다. (면접관 5? : 지원자2)

​

인성면접 위주의 질문들이며,

솔직히 말씀드리자면 준비하기 어려운 질문들이기에,

질문에 대한 답변보다는 본인의 가치관과 키워드를 잘 정리하는 것이 매우 중요해 보입니다.

(어떤 질문이 들어와도 본인의 진솔한 모습을 잘 보여줄 수 있도록 ,,)

​

그리고 저는 최종에 합격하지 못했습니다 ㅜ

사실 저는 면접 탈락 후 복기를 하여 패인을 잘 알고 있는데,

이 부분은 '면접 때 돌발질문들에 대한 대처'에 대한 느낀 바가 제가 많기에 나중에 한꺼번에 정리해서 전체팁으로 블로그에 올려보겠습니다.

이상 현대트랜시스 취준 후기입니다!

 

 

 

 

 

 

 

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