안녕하세요,
티스토리에 글을 올리면 대부분 다음 검색을 타고 들어오시는 분들이 많아서
네이버 블로그 후기도 이제 적극적으로 작성하려고 왔습니다!
저는 본격적으로 취업준비를 작년 초부터 했고, 서류 합격률은 60% 정도였던 것 같습니다.
희한하게도, CJ, 삼성SDS, S-OIL, 네이버, 현대자동차, SK 계열사 등,
서류 합격은 잘 했지만, 인적성이나 면접에 떨어져서 국내 대기업 취업은 못했습니다.
하지만 그만큼 좋은 기업이라고 알려져 있는 곳들에서 면접을 보면서
HR, 인사 직무에 지원할 때 어떠한 면접 질문과 분위기가 있었는지
공유 가능할 것으로 생각하여 글을 작성하게 되었습니다.
우선, 킹차 갓무직이라고 불리는 기업의 면접 후기 입니다.
현대자동차 신입 수시채용 면접을 벌써 3번이나 봤습니다(직무면접 & 임원 면접 등)
현대자동차는 수시채용을 실시하고 있으며 자소서 문항도 매번 조금씩 바뀌고,
각 공고의 근무지와 경쟁률 등 모두 다른 점을 꼭 참고해야 합니다.
**메타버스 설명회를 참석하면 실무진이 개인/그룹별로 상담해줘서 도움이 많이 됩니다!
특히 양재본사, 남양연구소, 마북인재개발원 등, 다양한 조직에서
공고가 올라오기 때문에 조직별 특성을 고려해야 한다는 느낌을 받았습니다.
AI 면접은 오픈채팅을 보면 항상 대부분 합격하는 것 같았습니다.
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직무 면접 |
직무 면접은 1-2주일을 주고 사전과제 PT를 줄 때가 있었고,
다른 곳은 면접 당일 약 1시간 정도 주고 과제를 풀었습니다.
(인사 직무라고 다 같은 것이 아니고, 정말 각 공고마다 달랐습니다!)
개인적인 경험이지만 사전과제 PT를 할 때에는 발제물에 관한 내용 위주로는 별로 물어보지 않으셨고,
직무 경험과 성장배경, 회사에서 하고 싶은 것, 커리어 목표, 등을 많이 여쭤보셨습니다. :)
발제 PPT 만드는 데 얼마나 많이 걸렸는지 여쭤봐주시고,
상당히 많이 준비한 것 같다고 피드백 받은 직무면접은 합격했었습니다. (정말 열심히 했거든요 ㅠㅠ)
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임원 면접 |
임원 면접은 대체로 정말 나 자신이 누구인지 깊게 이해하려는 것 같았습니다.
성장 배경, 학창시절, 대학 생활, 인턴 등, 다양한 경험을 하면서 정확히 무얼, 어떻게 왜, 하였는지
정말 정말 많은 질문을 하셨거든요.
여기서 인사이트, 즉, "왜?"가 중요한 것 같았습니다.
학부 때 심리학을 공부했는데, 제가 심리 상담 받고 있는 기분이었어요... 내면을 파고 드려는 느낌...?
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면접 후기 |
복기할 때, 아 정말 내 경험에 대한 느낀바, 배운점 등, 좀 더 디테일하게 정리해 가야 겠다는 결론을 내렸습니다.
그런 준비가 미흡했고, 깊이 있는 답변을 못드렸던 것 같아 아쉽습니다.
그치만, 계속 도전할 마음은 가지고 있습니다.
공고는 수시로 올라오니까~!(ㅎㅎ).
이상입니다.
출처 : hrnlifelearning 님
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작성자 링커리어
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