[GS리테일] 2025 상반기 수퍼사업부 채용형 인턴 서류/AI역량검사/면접 후기

 

 

2025 상반기 공채  GS리테일 수퍼사업부 점포영업담당

 

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안녕하세요. 저는 마지막 학기를 보내고 있는데요. 비록 넘나리 바쁘지만 그래도 조금씩 취업 준비를 하고 있습니다!

오늘은 따끈따끈한 GS리테일 수퍼사업부 취준로그 준비해 봤어요!!

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사실 아직 정량적인 스펙이 많이 부족한 터라 더 채우고 지원해 볼까 했는데, 앞서 취업한 선배분들이 일단 넣고 봐야 한다며 조언해 주더라고요~

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늦은 나이도 아니고 대학원 보험도 들어놨으니. 가고 싶은 곳들로만 지원해 보려고 해요. 그중에서도 Top 1은 GS리테일입니다.. 붙는다면 바로 달려갈 것임...^^

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정보의 홍수의 시대 그러나 정보가 거의 없었던 수퍼사업부 후기를 자세하게 남겨보겠습니다!

 

 

💚 채용 과정 💚

1. 서류 접수

2. AI 역량검사

3. 1차 면접

4. 채용검진

5. 인턴십(6주)

6. 전환면접

7. 최종합격 및 입사

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채용 순서는 요렇습니다만.. 요새 취업하기 쉽지 않다는 걸 깨닫게 됩니다.. 지금 저는 1차 면접까지 끝난 상태이고, 채용검진 전 결과를 기다리는 중이에요! 오늘은 2번까지 어떻게 준비했는지에 대해 써볼까 해요~!

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서류 접수

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GS리테일 채용은 크게 편의점사업부, 수퍼사업부, 홈쇼핑사업부로 나뉘는데요.

 

편의점은 GS25 담당이라면 수퍼사업부는 SSM GS더프레시 담당입니다. 수퍼사업부의 경우 인턴 후 전환이 되는 시스템인 반면 편의점사업부는 2차 면접이 진행되고 바로 정규직이라는 점에서 좀 달라요..

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✅ 자소서 문항별 내용

1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로    서술하여 주십시오.

​2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오.

3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오.

4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오.

5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오.

 

 

 

솔직히 말해서 자소서를 잘 쓰지 못했습니다.. 시간이 너무 없어서 공들이질 못했어요.. 문항당 500자 제한이었고 GS인재상 보면서 자연스럽게 녹이려고는 했습니다. GS value와 GS way 정도는 공부하셔야겠죠?

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1번 문항의 경우 데이터 분석 역량을 강조했어요.

전공, 자격증, 경험을 토대로 직무에서 어떤 강점을 발휘할 수 있을지에 대해 작성했습니다.

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2번 문항의 경우 디지털소비자마케팅이라는 전공 수업을 들으면서 배웠던 내용으로 유통업에 적용했습니다. 리테일 미디어 전략 관련해서 썼어요.

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3번 문항의 경우도 데이터네요.. VR 시선추적장비로 공간경험을 연구했던  경험을 썼어요. 학술지 논문 등록했던 거고 소비자 공간경험+데이터 분석 역량 강조했습니다.

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4번 문항은 신제품 프로젝트 대외활동에서 팀플 했던 거 적었어요. 내용에는 커뮤니케이션 역량, 친환경, 상생을 강조했습니다.

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5번 문항의 경우 학생회 활동 내용을 썼어요. 지역 상권 프로그램 운영 내용으로 매출 관련해서 썼습니다.

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생각보다 서류 결과가 금방 나왔어요. 월요일 접수 마감이었는데 금요일에 결과가 나왔습니다. 인사팀 일 처리 하나만큼은 인정해야 합니다.. 취준생들 맘졸이는 거 젤 잘 알아주는 듯ㅠㅠ

 

 

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AI 역량검사

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요즘 중견기업 이상은 기본적으로 면접 전에 AI역량검사를 한다면서요?ㅋㅋㅋ

취준 한 달차 취린이는 AI역검이 뭔지도 몰랐고 구역검, 신역검 용어조차 처음 들었습니다.

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통상적으로 역검=잡다 라는 개념은 자료조사해 보면 금방 깨닫게 되는데요. 잡다를 통해 역량검사를 테스트해 볼 수 있어요.

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역량검사는 말 그대로 지원자들의 역량을 파악하는 테스트인데요. 크게 성향파악, 전략게임, 영상면접 구성입니다.

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기본 1년에 5회 무료지만 제휴 대학 인증을 하면 120회 무료라서 정말 넉넉하게 해볼 수 있어요. 사실 5회만으로도 충분합니다.. 물론 기업 하나 기준^^

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AI역량검사에서 핵심은 전략게임인데요. 모든 게임과는 전혀 일면식 없는 사이인 저는 멘붕이었습니다.

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서류 발표 후 검사 기간은 5일 정도의 시간이 있었기에 당일부터 게임에 대해 공부했습니다.

(뒤에서 말하겠지만 GS리테일 게임 사라짐)

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게임 종류는 총 9가지인데 기업마다 달라요. 7개 나오는 곳도 있고 게임이 없는 곳도 있어요. 게임 자체가 어려운 것들은 진짜 어렵습니다. 저는 4일 동안 30시간 이상 게임을 했어요. 폰으로도 게임을 깔고 대중교통 안에서도 함!

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모르는 건 유튜브 찾아봤고, 어렵더라도 녹화되고 있다는 걸 계속 인지하면서 게임에 임하는 연습을 했습니다. 연습하니까 되긴 되더라고요~! 의지의 싸나이..

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연습벌레는 그렇게 또 계속 연습을 했습니다. 물론 역량검사에는 AI면접도 있기 때문에 면접준비도 같이 해주셔야 해요.

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자기소개, 지원동기 같은 기본 질문을 포함해서 잡다 신역검 면접 질문들 싹 다 뽑아서  답변 준비했습니다. 자기소개랑 지원동기만 외우고  다른 건 키워드로 암기했어요. 미리 면접 준비한다는 생각으로 준비하세요.

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*AI면접 참고

인사 담당자님 피셜 영상면접 녹화본 본다고 합니다..!! AI가 판단한다고 내용 신경 안 쓰고 발음이나 강약 조절, 표정만 신경 쓰면 절대 안돼요ㅠㅠ

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AI역량검사는 정해진 기간 안에 하면 되는데요. 저는 마감 전날 오후에 들어가서 했습니다. 복장은 단정한 검은색 니트 입고 시험 봤어요. 블레이저 입을까 했는데 게임할 때 불편할까 봐...

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이메일로 부여받은 응시코드를 입력하고 휴대폰 인증까지 끝내야 시험을 볼 수 있습니다. 70분 넘게 걸렸던 것 같고 게임은 없었습니다. 대신 면접이 정~말 길었어요.

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성향파악하기랑 영상면접만 있었습니다. 저는 4일 동안 게임만 준비했는데  약간 멘붕이었어요. ㅎㅎ사라진지 얼마 안 됐다고 하는데 몰랐던 나 자신ㅠㅠ 그래도 공부해서 나쁠 건 없으니까ㅠㅠ흑흐윽으

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잡다를 통해서 응시하는 거라서  결과까지 볼 수 있거든요? 아 근데 성향파악에서 빨간불이 뜬 겁니다.. 이게 정말 억울한 게 저는 정말 솔직하게 응답한다고 하는데 계속 빨간불이 뜨는 거예요ㅠㅠ 연습 때도 그렇고.. 망했구나.. 망연자실을 하며..

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다만 긍정적인 시그널이라면 역량 기반 추천 직무가 영업, 홍보/마케팅이 나왔다는 점입니다. 이 내용은 중학교 때부터 

지금까지 한결같은 것 같아요ㅋㅋ 나의 스타일 분석 보니까 너무 정확함...

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학교에서 근로하면서 과제 하고 있던 중에  역량검사 합격 문자를 받게 됐는데 올해 들어 가장 기분이 좋았습니다.

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빨간불 들어온다고 해서 절망하지 마셔요.. 그럼 다음 포스팅은 면접후기를..!

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이번주 수요일에 면접 보고 왔슴다.. 면접은 3년 전 대외활동 면접 이후로 처음인데  그것도 대기업으로 첫 면접이라니!! 심장부여 잡고 다녀왔수다.. 결과 나오면 후기 올릴게여.

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+붙었습니다! 조만간 후기 올릴게요.

 

 

 

 

인터뷰 - 현이

https://blog.naver.com/myh6477/223869789173