[한화오션] 2024 하반기 구매 신입 서류/면접 후기

지금 진짜 뉴스틀면 나오는 한화오션 ,,,

나 지원할때만 해도 주식 4만원이었는데

떡상한 건에 대하여,,

개인적으로 진짜진짜 붙으면 거제 살 생각이었고 너무나도 원했기에 ,,,

탈락이 썼던 기업

그럼 시작하겠습니다.

 

 

서류 합격 후기

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먼저 서류부터 문항을 봐봅시다

 

한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1000자 이내)

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한화오션의 친환경 기술력과 비전에 공감하며 지속 가능성 가치관과의 일치를 강조!!

친환경 솔루션 도입 프로젝트 경험을 통해 지속 가능 전략의 성과 보여줌

구매 직무에서 QCD 최적화와 부서 협업을 통해 Global Ocean Solution Provider 실현에 기여 가능

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-> 한화그룹의 모태가 화학산업이다보니 esg에 광장히 신경을 많이써서 이렇게 적음

 

 

본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1000자 이내

 

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커뮤니케이션과 팀워크 리더십을 장점으로 제시하며, 전시회 팀장 경험으로 성과 창출 입증

계획을 지나치게 엄격히 세우는 점을 단점으로 말함

 팬데믹 상황 속 유연한 대응으로 개선한 경험 설명

구매 직무에서도 협업과 문제 해결 능력을 통해 더 나은 성과를 이끌 수 있음을 강조

 

 

지원 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1000자 이내)

 

 

구매 직무의 핵심 역량을 QCD 최적화와 공급망 안정 구축으로 정의

국제 규제 대응, 전시회 납기·재고 관리, 원가 절감 프로젝트를 통해 구체적 경험 제시

시장 분석·협상·원가 관리 역량을 기반으로 수익성과 경쟁력 강화를 기여할 수 있음을 강조

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-> 현재 구매직무에 종사하고 있지만 구매직무의 핵심역량은 QCD 최적화와 공급망 안정이 맞음

생산차질이 빚어지지 않게끔 원활하게 부품을 공급하고, 원가관리를 통해 수익성과 경쟁력을 강화하는게 구매 직무의 롤이라고 생각함 ㅇㅇ

 

 

한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. (500자 이내)  ​ 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요.

 

상선을 1순위로 선택 -> 고부가가치 선박의 자재 조달 과정에서 구매 직무 역량을 발휘할 기회가 많음 강조

해양 사업부는 에너지 자원 개발과 수익성 기여 관점에서 매력적이라고 설명

특수선은 기술적 중요성은 크지만 프로젝트 다양성이 상대적으로 제한적이라는 이유로 3순위로 제시

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-> 사실 제일 어려웠던 문항이고,, 같이 면스할때도 애매했던 문항임

특히 저 면접 진행시 참고 위한다,, 이게 제일 애매했음

나는 일단 군대를 다녀오지 않았기 때문에 특수선이 제일 마지막에 가야했고 ,,

어떻게든 답변을 끼워맞춤

이거 실제로 물어보나요? 네. 

 

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이렇게 지원을 완료했고?

 

서류가 발표되었고?

합격했고?

 

 

1차 면접 후기

 

1차 면접 전형이 안내되었다.

특이했던게 1차가 화상면접이라는 점

화상면접은 또 처음이라 짱 긴장되었고,,

나는 광진오랑에서 룸 빌려서 면접을 봤음

면접 내용 공유하겟섭니다.

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면접 질문이 진짜 많은데 공유하겠습니다..

일괄적인 면접질문이 아니라 진짜 자소서와 내 면접답변을 듣고 하는 꼬리질문이 많았고

면접자들은 굉~~~장히 친절하셨음

개인적으로 감동받았던 답변도 있었음

 

 

1) 자기소개 2) 기존에 해왔던 업무와 지원한 직무가 다름 아직도 기존 직무 고려중? 3) 정규직 전환 인턴 있었음? 3-1) 해당 인턴을 선택하게 된 이유? 4) 소극적인 자세를 가진 팀원들의 경우 비즈니스 영어 스터디가 부담스럽게 다가올 수도 있을 거 같은데 어떻게 설득하고 이끌어 나갔는지 5) 한화그룹과 연관된 추억이 있을지 -> 개인적으로 이 질문은 나올 줄 알았다. 내가 고등학교를 한화재단에서 나왔기 때문!!! 장학금도 받았던 점을 어필했음 6) 구매업무를 위해 어떤 노력을 했는지 6-1) 해당 경험 제품의 리드타임은? 6-2) 납품 후 품질이나 기타문제로 클레임이 발생한 경험 6-3) 비용처리는?  6-4) 50% 회사비용 처리? 만약에 상사였으면 더 패널티에 대해 물리려고 생각했을 텐데 왜 회사비용으로 처리? 6-5) 관련 의사 결정을 하게 된 문구나 이면에 다른 협의가 있었는지 6-6) 내리는 지시가 부당하면 수용하면서 일하는지. 회사에 손실을 끼치는 건데 강하게 상사에게 얘기를 해야하는거 아닌가? 수동적인 거 같음

 

 

-> 사실 나는 이 질문을 완전히 절어버려서 떨어질 줄 알았다.

 

 

 

보면 알겠지만 굉장히 꼬리질문이 많았음

어떤 경험을 소개했냐면 업체 실수로 잘못된 치수로 물건이 옴!

이때 대표님은 걍 좋은 게 좋은 거라고 반가격만 받고 반 가격 지불하고 다시 물건 받아왔는데(이전건 폐기)

지어낸게 아니라 ㄹㅇ그랬음

근데 지금 내가 봐도 엥이고 당연히 그 업체가 비용부담없이 지불해야하고 심지어 딜레이된 지연배상금까지 내야함

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

얼마나 어이없었겠음 답변 듣는 입장에서,,

아 여기서 떨어지겠구나 했지 .. (사실 1차 그냥 붙여주고 최종에서 떨군 이유도 이 답변이 큰듯하다 .. ) 

대표님 설득해서라도 받아냈어야하는거 아니냐고 하는데 ㄹㅇ 맞는 말씀

지금 회사에서 이런일 발생한다? 그런식으로 대응한다? ㄹㅇ 큰일남 그냥 말도 안됨

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7) 무엇을 잘해야 일을 잘하는 구매자라는 이야기를 들을 수 있을 거 같은지 8) 회사에서 일을 잘한다라는 평가를 할 때에는 정성적인 평가보다는 정량적인 평가가 중요. 정량적인 면에서 어떻게 해야 일을 잘할 거 같은지  9) 입사 후 목표 10) 중기적 목표 11 ) ISO 22716가 뭔지 설명 -> 이거 내가 자소서에 언급한 건데 ,,, ㅎㅎ 이것도 답변 절음 12) MSDS 발급받으며 어려웠던 점이 있었는지, 시간은 얼마정도 소요되었는지 13) MSDS 이외에도 수출 서류에 추가적으로 필요한 것들이 있는데 다른 서류들도 수출입에 필요한 서류가 있가면 설명 부탁 14) 전략물자 판별 경험 유무

 

 

내가 감동받았던 건 어떤 포인트였냐

마지막 할말 부분에서 신입에게 어떤 걸 기대하냐고 물었는데

-> 저희는 신입다움을 기대하는 거 같아요. 일을 잘하는 사람을 뽑고 싶었다면 경력자를 뽑지 신입을 뽑지는 않거든요.

잘 화합하고 무엇이든 흡수할 수 있는 사람을 원하고 00씨에게 그런 모습이 보여요

라고 말해주심.. 사실 일년전이라 정확한 워딩은 기억이 안나지만,, 이 말이 굉장히 따뜻했다 ,.. 

 

 

2차 면접 후기

 

 

1차에 합격하고 2차면접을 보러갔음

2차면접은 대면 면접이었음

간략히 후기를 남기면

1차면접은 굉장히 퍼스널한 질문이 많았다면

2차는 제너럴한 질문이 많았던 점

1차는 아무래도 1대다 면접이었고

2차는 6명대 3명?? 정도로 면접자가 굉장히 많았음

그리고 대기실이 제대로 마련되어있지않아 그냥 땅바닥에 있어야했고,,

대기시간도 엄청 길어서 1차때 기억이 너무 좋았는데 리틀빗 실망했음

받은 질문 공유하자면

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1) 자기소개 2) 캐나다 경험 3) 회복탄력성 사례 -> 한화오션에는 회복탄력성을 굉장히 중요하게 생각하니 준비하고 갈 것 4) 창의성/리더십/문제해결 능력 중 택 1을 해서 역량 설명 5) 어떤 사업부를 희망하며 구매직무로써 어떻게 기여하고 싶은지 6) 꼭 해보고 싶은 일 7) 거제 근무 가능여부 -> 거제 근무 가능한 사람 손들라고했다 ㅋㅋ 8) 구매 경험 있는지

 

 

끝

보면 알겠지만 굉장히 무난했고

옆에 대단한 분들이 많아서 놀랐음

 아 나라도 나 안뽑겠다! 라는 생각이 저절로,^^ 그 결과!

 

 

 

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네 불합격했어요.

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여기 불합뜨자마자 엉엉 ,, 울었던 기억이 생생하네유^^!

 

인터뷰 - Seoyeon 님

https://blog.naver.com/seoyeon0423-/224007138510