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면접 합격 후기

[우리은행] 2025 상반기 신입행원 2차 면접 후기

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https://community.linkareer.com/interview/5021957
1. 1차 면접 이야기

 


무인턴 무스펙 우리은행 2025 상반기 1차 면접 합격 후기 (실제 질문+역대 기출 질문 200개 공유)

저번 1차 면접 글 쓰고나서

제 글을 보고 1차 합격했다는 분의 댓글을 보고

넘 설레버려서 호다닥 돌아왔어요.

 

5일 내내 시간들여 쓴 복기글이라

무조건 도움될 글이라고 생각합니다.

저번 1차 자료 나눔처럼 이번에도

10페이지로 정리한 파일도 나눔할 생각이니 끝까지 읽어봐주시길!!

2. 준비 과정

 

1. 스터디 구하기

은준생들이 가입하는 '독금사'라는 카페를 통해 구했다.

스터디원은 나포함 5명이었다.

2. 스터디 진행 방식

 

진행 방식

면접 실전 연습

- 돌아가며 직무/인성 면접 봐주기

- PT주제 직접 선정하여 자료 준비 후

실전처럼 당일에 서로가 준비한 PT 자료들 랜덤으로 읽어보고 

30분만에 PT 준비해서 발표하기

- 상품 세일즈 실전 연습

 

그 외, 매일 금융/은행 뉴스 스크랩 진행,

우리금융연구소, 하나금융연구소 자료 요약 진행,

우리은행 2차 면접 직무/인성 면접 질문 리스트 공유

1차 면접 질문 공유 등 진행

 

 

진행 횟수

면접 전까지 대면 미팅 2회, 비대면 미팅 1회 진행

 

 

 

 

 

우리은행 2차 면접 스터디는 

거의 '실전'느낌으로 말하기 연습을 했다.

면접관/지원자로 역할을 분배하여 실제 면접 보는 느낌으로

서로 자소서를 읽고 직무/인성 면접을 봐주고

PT/세일즈 발표를 했다.

 

PT가 진짜 세상 막막했는데

확실히 스터디를 통해

은준생 분들과의 대화로 인사이트를 얻는 게 많아서

감사했다.

사실 하면서 스스로 너무 못한다는 생각에 현타가 와서 맨날 집에서 울긴했다... 

2차는 꼭 스터디 하길 추천하고 싶다. 

 

아, 참고로 

참여형 팀워크 프로그램은

우리은행에서 2차 면접 때 시행했다가 안했다가를 반복했어서..

그리고 무슨 주제가 나올지도 잘 모르겠고

매번 형식이 좀 바뀌었다고도 하고

형식 공개도 안하길래

그냥 사실상 준비를 못했다..^^

스터디에서도 다루지 않았다.

3. 2차 면접 유형

 

1. 면접 유형

하루종일 진행되는 올데이 면접!!

오전 7시 30분까지 우리은행 본점에 모여

신분증 확인 등을 하고

다같이 버스를 타고 우리은행 안성 연수원으로 가서

오후 5시 30분쯤까지 면접을 보고

6시쯤 안성에서 다시 버스 타고 출발해서

서울 종로의 우리은행 본점에 도착하면 저녁 7시 30분이 되는.. 

 

말그래도 리얼 올데이 면접...

일정이 수능보다 빡세다고 볼 수 있다.

 
 

다들 아침에 택시를 타고 오거나 부모님이 태워주시는 걸 볼 수 있었다.

나중에 면접조원분들과 이야기를 나누어보니 제대로 잠 많이 자고 오신 분이

단 한 명도 없었다. ㅠㅠ 

 

다들 새벽 4~5시에 일어나서 샤워하고 머리감고 화장하고 옷 단정히 입고 종로까지 온 사람들이었다.

이날 2차 면접을 보러가는 길이 왠지 수능 보러가는 날 마냥 느껴졌다.

 

1차 면접 때와 같이 번호를 부여받는다. 

아침밥으로 빵과 우유를 줬는데 이거 진짜 맛있었다.

혹시라도 배아플까봐 면접 다 끝나고 나서 먹었다.

2. 면접 순서

참여형 팀워크 프로그램

-> 직무/인성 면접

-> (점심시간.WITH 면접관님들)

-> 인사이트 면접 (PT / 세일즈)

-> OMR 인성 검사

면접 조마다 한 층을 사용하는 것 같았다.

조마다 건물도 다르고 층도 달랐다.

 

기본적으로 대기실에서 대기하는 시간이 길었다.

(핸드폰과 8시간 이별이니 아날로그 손목시계 챙겨가길 강추합니다.)

 

처음에 대기실에서 대기를 하다가

맞은편의 면접관 2분이 계신 곳으로 이동하여 

참여형 팀워크 프로그램 면접을 보고

 

-> 다시 대기실로 돌아와 다같이 5~10분 정도 쉬었다가

다시 면접실로 이동하여 직무/인성 면접을 보고

 

-> 다같이 이동해서 점심식사를 가진다.

 

-> 이후 대기실에서 좀 쉬다가 

1명씩 차례차례 인사이트 면접 준비실로 이동해서

PT 및 세일즈 준비시간을 가지고

1명씩 면접실에서 인사이트 면접을 본다.

 

-> 그렇게 인사이트 면접을 보는 중간중간에 2~3명씩 

인성 검사실로 이동해서 OMR 인성검사를 치르는 형식이었다.

 

약간 오징어게임같았음.

상금이 500억이 아닌 우리은행 입사인..

4. 참여형 팀워크 프로그램

 

면접 형태

PT 준비시간: 20분 -> 발표시간: 3분 -> 질의응답: 8분

 

- 현안 주제가 담긴 기사글 자료를 ​한 조를 두 팀으로 나누어 

동일한 주제에 대해 팀PT 하고 질의응답하는 방식

(우리 조는 한 명 결시가 있어 4:4로 진행)

 

- 각 팀의 발표자 1명이 PT

- 면접관님들은 이 팀워크 프로그램 준비 시간 동안 개입을 하거나 질문을 하지 않으며, 관찰을 통해 평가만 함

- 질의응답은 거의 상대팀끼리 진행하고, 

면접관이 질문하는 건 1~2개 정도

 

- 각 팀마다 1대씩 노트북 제공 -> 인터넷 검색 가능. (생성형 AI 사용 금지)

- A4용지, 펜, 관련 자료(한페이지 분량 정도) 제공

 

 

 

2025 상반기 우리은행 2차 면접 개인금융 첫 날 주제: 

우리은행의 육아휴직 개선 방안

 

우리조 팀워크 프로그램 PT: 

발표 구성은 PT처럼 함. (현황 – 방안 – 기대효과 – 결론)

 

제공된 자료로 현황 이야기

 -> 우리은행이 할 수 있는 방안들

(타 금융권, 은행권의 육아휴직 제도 자료조사 내용 

+ 현재 우리은행이 시행하고 있는 육아휴직과 관련된 복지들) 

-> 기대효과 

> 결론

 

 

5. 직무/인성 면접

 

면접 형태

인원: 2대9

면접 시간: 60분 정도

질문 형태: 자기소개서 기반 질문+개인별 상황 질문

 

 

*공통점: 모두에게 개인 질문 1개 하면 꼬리질문 기본 2개씩 더 했음. 

거짓말 할 수 없는 구조.

주로 자소서 기반 개인 질문.

 

상황을 가설하고 그 상황에 A를 선택할 것인지, B를 선택할 것인지 

가치관이나 인성을 확인할 수 있는 답 없는 질문을 거의 모두에게 함.

-> 우리 조 면접관님들 특징이었는지 2025 상반기 우리은행 직무인성면접 특징이었는지는 모르겠음

1차 평가 피드백이 2차 면접관에게 올라간다고 하니, 1차 부족했던 부분 2차 때 확실히 보완해가기. 

 한마디로, 자소서 기반 면접이라고 말할 수 있겠다.​

1차 면접과 동일한 질문들도 많았기에

1차 면접을 충분히 준비하고 이미 합격한 사람들에게

2차 면접의 직무/인성 면접은 그렇게 어렵진 않을 거란 생각이 든다.

2:9 면접이다보니, 

많은 지원자들 가운데 기억에 남는 사람이 되는 것도 중요한 것 같다.

어떤 지원자는 모두가 하는 자기소개 때

갑자기 혼자 일어서서 자기소개를 했는데

그걸 보고 우리 조 모두가

'나도 일어설걸..'하는 생각을 했다... 

인원이 많아서 그런지

마지막할말 시간은 주어지지 않았다. 

 

 

6. 점심시간.WITH 면접관님들

 

 

참고로 면접관님들은 올데이 면접 동안 변하지 않는다.

두 분의 면접관님들과 하루종일 팀워크 프로그램부터 마지막 세일즈까지 함께 하는 면접이다.

점심시간도 함께 한다.

 

물론 면접관님들께서도 불편하신지.. 말을 많이 하지 않으시고

포커페이스로 식사를 호다닥 하신 후 편하게 먹으라고 먼저 가셨다.

안성연수원에 도착하면 폰부터 반납해야해서

프로블로거로서 아쉽지만 점심 사진을 찍지 못했다.

식당은 우리은행 모델인 장원영의 사진들이 반겨주고 있었고

식사 메뉴도 정말정말 맛있었다. 진짜 맨날 먹고 싶을 정도.

후식 과일컵까지 야무지게 나온다.

 

7. 인사이트 면접

 

1. 인사이트 면접 순서

PT 4분 -> PT 꼬리질문 9분 -> 세일즈 6분 발표

준비방에서 30분 준비, 펜으로 체크하고 준비한거 들고가서 발표 및 세일즈

2. 주요 평가 항목

문제 해결+자료 해석+논리력+설득력

8. 인사이트 PT 면접

 

면접 형태​

 

당일 과제가 주어지며, 약 30분 준비 시간 부여

30분 준비 시간 동안 알아서 시간 배분해서 PT와 세일즈를 동시에 준비해야함.

관련된 자료가 있으며, 알아서 분석 후 발표 진행

약 4분 정도 발표 진행하며 (이때 시간은 알 수 없음)

질의응답은 심층 꼬리질문으로 6~7개 정도 10분 가까이 진행됨.

- 책상에 앉아 귀마개와 형광펜, 삼색 볼펜 제공

- 시간 물어보면 답해주심. 칼같이 30분 타이머로 재시며 

초단위로 카운트다운까지 해주심. 

(10초 남았습니다..! 10! 9! 8! ... 0! 자, 이제 손을 떼세요!)

 

 

PT 발표는 면접관 2명과 한 명씩 보는

2:1 면접으로 진행됐다.

대기실과 면접실은 다르기에 내 발표는 타 지원자들이 보거나 들을 수 없음.

소리가 들릴 수도 있어서 화장실 가는 것조차 허락을 받고 가야함.

PT 발표 중에 남은 시간을 알려주지도 않고,

시계도 없지만, 시간은 준수해야 한다.

면접관님들이 유동적으로 너무 길면 끊겠다고는 했으나

그렇게 중간에 끊김을 당하면 마무리 멘트를 칠 수 없기 때문에

면접 스터디 때 4분 이내로 PT하는 연습을 하길 추천한다.

나는 3분 30초~4분 사이 정도로 발표했다.

사실 아날로그 손목시계가 이때 빛을 발하니

꼭 들고가길 추천한다. 

2025 상반기 우리은행 2차 면접 PT 주제

주제: 개인투자자의 ETF와 같은 해외투자가 늘어나고 있는 상황에서 

우리은행이 나아가야할 방향

 

자료1: ETF와 같은 고위험 상품에 대한 개인투자자가 늘고 있음, 국내 주식보다 미국 주식을 하는 투자자들이 많음

자료2: 개인투자자들의 ETF 투자 이유. 해외상품 투자 시의 이점 (절세 등)

자료3: 고위험 상품의 위험성.

2025 상반기 우리은행 2차 면접 PT 답변 구조

 

 

문제 파악 -> 해결방법 -> 대안 또는 리스크 -> 기대효과 및 결론

 


내가 추천하는 PT 준비 전략은 다음과 같다.

주어진 시간은 단 30분.

20분을 PT 준비에, 10분을 세일즈 준비에 쓴다.

제공되는 PT 자료를 속독해서 10분동안 형광펜 표시하고,

10분동안 발표 내용 남은 용지에 볼펜으로

우리은행 방안+기대효과 먼저 정리 후

남은 시간 동안 현황과 결론 정리.

이후 남은 10분 동안 상품 파악 빠르게 하고

깨알같은 글씨 다 형광펜 표시(여기서 세일즈 질문 다 나옴)

우리은행 2차 면접 PT 준비 꿀팁

사실 암만 PT 주제 찾아보고 준비해가도

현장에 가면 생각지도 못한 주제가 나오기 마련이다. 

 

내가 면접 볼 때 나왔던 저 주제인

개인투자자들의 ETF와 같은 해외투자가 늘어나는 상황?

저런 거 기출 주제에 없던 주제였다.

 

따라서, 기존 기출을 가지고 너무 그것들 내용만 파기보다는

어느 주제에나 두루두루 쓰일 수 있는 방안과 기대효과를 준비하는 것을 추천한다.

주제에 따라 말바꿈 할 수 있는 것들.

 

그리고 그런 식견을 넓히기 위해서는

은행권, 금융권의 움직임을 파악해야하고 뉴스와 연구소 글들을 읽어야한다.

 

나는 답이없는 주제에 대한 답을 생각할 때 GPT의 도움도 많이 받았다.

더 많은 PT 준비 포인트와

나의 2025 상반기 우리은행 PT 답변은

블로그 이 글의 최하단 첨부파일로 확인해주세요~!!!

2025 상반기 우리은행 2차 면접 혠님 PT 질의응답

1. 우리은행 유튜브에 어떤 콘텐츠를 올릴 건지 더 자세히 설명

 

2. 왜 미국투자의 이점에 절세 혜택이 있는건지 그 이유를 아냐. 

 

3. ETF 말했는데 ETF와 같은 상품이 또 뭐가 있는지 알고 있냐. 

 

3-1. 꼬리질문) ELS가 뭐의 약자인지 알고 있냐.

 

4. 우리은행에서 ETF와 같은 투자 상품을 만들어야 한다고 했는데, 

 

보통 그런건 증권사에서 취급하는 상품이지 않나. 은행에서 어떻게 팔건가.

 

4-1. 꼬리질문) 너가 고객이라면 ETF 투자하러 증권사 갈래, 은행 갈래. 

9. 인사이트 세일즈 면접

 

면접 형태

PT 발표 이후에 바로 진행

(면접관2 : 지원자1 로 앉아서 봤던 PT의 질의응답이 끝나고 나면, 면접관 한 분이 일어서서 내 바로 앞에 의자 들고와서 앉으심. 고객인 척 바로 시작)

세일즈 시간: 7분

상황 제시문과 상품 약관이 있음

상황 제시문은 이때 처음 볼 수 있고, 

상품약관은 준비방에서 미리 읽어볼 수 있음

세일즈만 진행되며 별도 질의응답은 없음. 

 

 

 

2025 상반기 우리은행 2차 면접 PT 준비 세일즈 주제

 

상품: 우리 전문직우대 대출(의사)

상황: 의대 본과 4학년에 재직 중인 학생이 대출이 필요한 상황

혠님 2025 상반기 우리은행 2차 세일즈 면접 답변

면: 안녕하세요.

 

나: 어서오세요 고객님~ 오늘 어떤 업무 보러 오셨나요?

 

면: 아 제가 지금 의대 본과 4학년인데 대출받고 싶은데 뭐 좋은 상품 없을까요?

 

나: 아 그러시구나~ 그럼 제가 상품 추천 하나 드려도 괜찮을까요?

 

면: 네.

 

나: 그 전에 혹시 우리은행 통장 이용하고 계신가요?

 

면: 네.

 

나: 그러면 신분증 먼저 주시겠어요?

 

면: (주는 시늉)

 

나: (스캔하는 시늉) 네~ 확인했습니다. 고객님 혹시 우리 전문직우대 대출에 대해 들어보셨을까요?

 

면: 아니요.

 

나: 이게 의사 고객님을 대상으로 높은 한도를 제공하는 상품인데요, 의대본과 3,4학년도 신용대출을 받을 수 있는 상품이에요~

 

면: 아 그래요? 제가 한 3000만원 정도 필요한데 가능할까요?

 

나: 네 고객님 이 상품 같은 경우에는 대출한도 금액이 최대 5억원인데요~, 예비의사인 경우 최대 3천만원까지 대출가능하셔서~ 고객님은 지금 본과 4학년이시니까 딱 3천만원까지 대출 가능하십니다!

 

면: 아 그러면 뭐 어케 대출받으려면 뭐 서류 같은 거 들고와야 하나요?

 

나: 재학증명서랑 신분증 들고오시면 됩니다~

 

면: 저 우리은행 기존에 쓰고 있는데 우대금리 못 받나요?

 

나: 네~ 고객님께서는 우리은행 기존에 사용하고 계시잖아요~ 우리은행 계좌로 매월 급여이체를 하거나~~ (등등 설명하며) ~%정도의 우대금리 적용받으실 수 있습니다~!

 

면: 근데 만약에 빌리고 나서 중도상환하게 되면 어떻게 되나요?

 

나: (해당 약관 설명)

 

면: 상환방법은 그럼 어떤 게 있나요?

 

나: 상환방법은 건별대출과 한도대출이 있는데요! 건별대출은 만기 일시상환으로 원리금균등분할상환하시는 거고, 한도대출은 마이너스통장 방식이에요~

 

면: 마이너스통장 한도대출하면 뭐가 좋아요?

 

나: 한도대출을 하게 되면 매일의 적수에 대해서 이자를 계산하는데요~ 원래 대출금이 만기일에 상환이 원칙인데~ 분할 상환은 기간연장을 할 수 없지만, 한도대출은 일정 요건을 갖춘 경우 기간을 연장할 수 있다는 장점이 있습니다~

 

면: 어? 그러면 마이너스 통장이 무조건 좋은 거 아니에요?

 

나: 장점이 있다고 해서 무조건 좋다고만 볼 수는 없습니다~ 해당 상품을 이용하는 고객님들의 상황에 따라 다르다고 볼 수 있습니다 (*사실 이 마통에 대해 진짜 잘 몰라서 얼버무렸는데,, 좀 더 고객님의 상황에 맞춰서 이야기해주고, 금리에 대한 이야기도 언급해줬으면 좋았을 듯. 그래도 틀린 말 한 건 아니라 다행이었음)

 

면: 근데 이 상품 말고 또 다른 대출 상품 더 좋은 건 없을까요?

 

나: 네, 물론 이 상품 말고도 대출 상품들이 있는데요~ 현재 고객님께서는 본과 4학년에 재학중이시기 때문에 이 상품이 의사 고객님들만을 위해 나온 전문직 우대 대출이라~ 고객님의 상황에서는 가장 대출한도나 우대금리 방면에서 유리한 상품이라고 볼 수 있습니다~

 

면: 아 네 그럼 좀 더 고민해보고 올게요.

 

나: 네~ 고객님. 제가 아직 신입행원이라 설명을 잘 못해드린 것 같습니다~ (팜플릿이랑 명함 드리는 시늉) 이거 제 명함이랑 아까 설명드린 대출 상품 팜플릿인데요~ 생각해보시고 연락주시거나 또 방문해주시면 더 자세히 안내 도와드리도록 하겠습니다.

 

면: (받는 시늉) 아 네 감사합니다

 

나: 네 감사합니다~ 또 뵙겠습니다 고객님~

10. OMR 인성 검사

 

면접 형태

- 45분 동안 총 두 개의 검사지 진행

- 마킹펜 제공되며 OMR에 마킹하는 방식

- 어려운 질문은 없으며 비슷한 질문이 반복되기도 해서 

답변의 일관성이 중요해보임.

- 질문은 성격, 가치관 등을 판단할 수 있는 질문들(MBTI 스타일)과

기본 인성, 심리적 문제 유무 판단할 수 있는 질문들 정도로 구성

11. 마무리

 

 

 

우리은행 서류부터 1차, 2차까지의 여정 동안

참 많이 울었다.

2차 면접이 끝나고 어찌나 후련했는지

결과가 어찌되어도 상관없을 정도의 가벼움이었다.

이렇게 복기를 해보니 그래도 참 열심히 준비했구나 싶고,

그래도 아쉬운 부분이 보이기도 한다.

내게 우리은행은 주거래은행이자, 

내 출신대학의 은행이자,

지금의 월급통장의 은행이자,

면탈로 아쉬운 은행이자, 

그럼에도 불구하고 날 한 단계 더 성장하게 했던

좋은 경험과 기회를 준 애증의 은행이 되었다.

무엇보다 우리은행

밥이 !!! 밥이!!!! 너무 맛있었따. 

인사팀이 맛잘알임이 틀림없다.

연수원도 맛도리고, 면접장에서 준비해준 다과들, 빵, 쿠키, 닭강정 모두 맛도리!!!

맛있는 은행!!

면접장에 양치도구, 생리대, 머리끈, 스타킹까지

정말 세심한 센스가 돋보였던 대기업 면접 경험이었따.

결론적으로 난 2차 면접에서 탈락했지만

이 글을 읽는 분들은 꼭 최종합격하길 바라며.

+ 자료 공유

2025 상반기 우리은행 2차 면접의

참여형 팀워크 프로그램 / 직무,인성 면접 / 인사이트 면접 PT, 세일즈

면접 형태, 준비 POINT, 제 실제 답변, 질의응답

담은 10페이지짜리 PDF파일입니다.

5일 동안 정리했어요 ,, ,

 

첨부파일혠님BLOG_우리은행 2차 면접 실제 질문+PT,세일즈 실제 답변.pdf파일 다운로드

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* 해당 자료는 제가 직접 만든 자료로 2차 가공이나 배포를 금합니다. 

*면접을 위한 개인 스터디 용도로만 사용해 주세요.


내 애정이 듬뿍 담긴 PDF !!

진쨔 이 블로그만 봐도 저 블로그에 진심인 거 아시게쬬.

 

 

 

인터뷰 - 혠님 님

https://blog.naver.com/hsx0123/224030887058

 

 

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작성자 링커리어

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