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| 서류 합격 후기 |
LIG넥스원의 자소서 문항이다
1.새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요(1000자)
2.타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요(1000자
3.지원분야 관련 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 성장비전을 서술해주세요(1000자)
각 문항이 전부 최대 1000자라서
생각보다 많은 양을 고민하고,
디테일하게 적었던 기억이 있다.
1,2번 항목은 학생회와 대외활동을 적었고,
3번 항목은 세무사준비, 군 간부 경험을 적었다.
군 장교 경력이 있는 분들은
자기소개서에 적는 걸 추천한다.
(방산기업이니까 적어도 손해는 아닐거라는 뇌피셜)
서류(+AI역검)에 붙은 것은
솔직히 조금 의외였다.
넥스원 이전에 다른 기업에서
우수수 떨어져서 자신은 없었기 때문이다.
역시 일단 지르고봐야한다!
| 1차 면접 후기 |
하지만 이전과는 조금 다르게
갑작스러운 사전과제??
즉, PT발표가 추가되었다.
이 부분에 대한 정보를 먼저 전달하면
먼저 인턴십 수행계획서는
채용과정에 큰 지분을 차지한다고
생각하기는 힘들다.
면접에서 활용되지도 않았고,
질문을 주시지도 않았다.
따라서 작성과정에서 회사를 조사한뒤,
현장견학과 같은 내용을 1~5주차에 적어주면
큰 문제가 없을 것 같다.
하지만 발표를 하는 PT는
이야기가 조금 다르다.
3인 1조로 면접장에 들어가고
오른쪽에 앉은 사람부터 일어나서
자료와 함께 PT를 시작하는 방식이다.
1page라서 한사람당 시간이
길게 주어지지는 않는다.
서전고지한대로 3분을 넘기면
자르실지는 모르겠다.
넘긴 사람은 없었다.
PT내용은 대부분의 지원자가
비슷한 것 같았다.
아무래도 자신의 경험을 1page에 전부 쓰기엔
자신의 필살기 2~3개를
집중적으로 다루는 게 효율적이었다.
포토폴리오 작성법은
https://youtu.be/1QEVhy1-AfA?si=4GgccmdNw-f9LPGz
해당 영상을 참고했다.
너무 잘만드셨고, 애초에 마케팅직무라서
방대한 포폴이지만
감을 잡기에 유용했다.
그리고 만드는 플랫폼은
디자인 플랫폼 미리캔버스
미리캔버스를 추천한다.
디자인도 툴도 괜찮은 편이다.
유료..결제할 의향이 있다면,
저 영상과 같은 템플릿을 사용할 수 있다!
(나는 그냥 결제함!)
1차면접은
비즈니스 캐주얼이라 되어있지만,
그냥 정장 입으면 된다.
다 정장이다.
아 그리고 판교하우스라
많은 분들이 가기가 막막하실거 같은데
그냥 대중교통이 답이다.
나는 운전을 해서 갔는데
교통체증 변수가 없지는 않다
유의하시길..
[면접기출]
넥스원에 입사한다면 맡아보고 싶은 사업(공통)
출장이 잦아, 워라벨이 만족스럽지 않을 수 있다. 가능한가?
워라벨에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 성격 장점과 단점
영어 정량적인 것 말고 잘하는가?(소통)
나는 여러 면접중에서
넥스원의 면접에서 아쉬움을 느끼는데,
그 이유가 직무가 아닌, 방산업에 너무 집중을 했다고
생각하기 때문이다.
후에 지원하시는 분들도 이점을
꼭 기억했으면 좋겠다.
본인의 직무가 국내사업, 해외사업이라면
무기 자체에 100% 집중하는 것을 조심하자!
다시 면접으로 돌아와서,
PT발표가 끝나면
인사팀에서 공통질문을 던지면서 시작한다.
"넥스원에 입사한다면 맡아보고 싶은 사업(공통)"
다양한 답변이 나오고,
"보통 A사업을 맡아보고 싶고,
B가 궁금하기 때문입니다."
대부분이 이런 답변 형식이다.
그리고 보통 천궁, 레이더사업, 드론 등
다양한 사업분야를 꼽고
이유는 넥스원의 기술력, 주력사업, 발전가능성 등을
이야기한다.
개인적인 느낌으로는 여기서 직무와 관련된
근거를 이야기하는 것이 좋다고 느꼈다.
가령 천궁사업을 골랐다면,
넥스원의 천궁이 기술력 부분에서 우수한 것은 알고있지만
저는 천궁의 수요가 증가한 배경에 주목하였습니다.
UAE가 예멘 반군의 미사일을 방어하는 과정에서
미사일을 추격하는 기능이 있는
넥스원의 천궁2를 필요로 하여
주문했다고 알고 있습니다.
저는 이런 니즈의 주목하여 각 사업의 발전방향을
검토하고 싶습니다.
이렇게 대답하는 방향이
면접관들에게 직무에 대한 이해도와
관심도를 더 진정성있게
보여줄 수 있다고 생각한다.
다른 질문들의 방향성도 마찬가지다.
출장이 잦아서 워라벨에 대한 문제가 있다고
얘기해 주셨을 때에도,
워라벨에 초점을 맞추기 보다
왜, 해당 직무가 출장이 잦은지를
생각해보면 더 좋은 답변을
할 수 있지 않았을까..
하는 아쉬움이 들었다.
그리고 마지막에는
영어에 대한 커뮤니케이션 역량을
물어보셨다.
아마 넥스원의 향후 사업이
해외 진출 사업이 많아질 수 있기 때문에
외국어에 대한 역량이 필요한듯 보였다.
2025년 채용이 어찌될지는 모르지만
전역장교들은
지금이라도 영어를 열심히 하시면 좋겠다.
사실 영어안보는 회사는 드물기에...
이상 1차면접 탈락한 넥스원 채용후기 끝!
인터뷰 - 훈이 님
https://blog.naver.com/ktizy/223684728591
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작성자 링커리어
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