[우리카드] 2023 하반기 신입 면접 후기

 

 

팀당 11명으로 구성 !! 

특이한게 가서 들어온 순서대로 번호 부여 받았다

 

​

진행

​

 

좀 대기하다가 10분정도 간략하게 순서 설명해주심 

4개의 조로 나뉘고 면접은 논리면접/창의성면접/심층면접/집단면접으로 나뉨

 

순서는 조별로 랜덤

 

난이도는 논리, 창의가 어려운 거고 심층, 집단은 좀 쉽게 내셨다고 하셨다

하고나니 ㅋㅋㅋㅋ 정확한 말씀이셨다 

​

어려운 건 주제 자체는 예상 가능하지만 까다로운 느낌

​

하지만 난 쉬운 것도 어려웠고 ,, ^_^ 헿 

​

​

 

논리면접

 

가계대출 강력히 규제 vs 가계대출 이대로 유지해도 되나

​

10분동안 자료보고 구성 

3분? 동안 발표

5분동안 질의응답

​

10분 정말 짧은 시간이더라 .. 

​

어찌저찌 했지만 논리비약인게 몸소 느껴졌당 ㅎㅎ

​

​

집단면접

 

토론 면접인줄 알았는데 토론은 아니고 조별 PT+질의 느낌?

​

자료 주셨음

팀을 반으로 나눠서 진행 

​

문제: 우리카드가 전략적 제휴를 맺을 기업을 선택하고, 

선택한 이유, 사용할 우리카드 기술, 마케팅 방안, 유의점에 대해 말하라

 

40분동안 전지에 5~6명이 내용 작성하고

5분 발표(여러명 가능, 1명 가능)

5분인가 질의응답(발표 안 한 사람들이 질의)

 

​

자료 내용

 

- 전략적 제휴사업 정의

- 엔터, 스포츠, 식음료, 뭐였더라

중 1개 골라서

- 결제사업, 포인트, 신용대출 중 하나 골라서

- 마케팅 방안 한가지 발표

- 온라인/오프라인 광고 유의점

​

발표 담당해주신 분이 잘해주셨지만 내용적으로 좀 빈 느낌

질문에 대한 답변도 거의 내가 못함 

​

당연함 이 내용이 발표자 분 아이디어였음 ,,

그래서 우린 잘 모름 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

​

제가 전지에 내용 더 쓰자고 했죠?

​

그래도 질문 수준도 그렇게 난해하진 않았고 무난 ..

​

​

창의력 면접

​

 

​

자료주고 5분동안 읽기

주제주고 2분30초동안 구성

2분동안 발표

4분동안 질의응답

​

저신용거래자(30만원이내) 활성화 마케팅 방안

데이터/연령/ 뭐시기

즁 6점 기준으로 분배해서 할 것

 

-> 완전히 잘못 이해함

​

​

더 .. 할 말이 없더용 ㅎ헿

​

​

심층면접

 

10분 간 진행 5분 같았어!!!!!!!!

​

1분 자기소개

자기소개 기반으로 진행

자산운용 질문과 프로젝트 질뮨

협업에서 본인이 한 것

소통할 때 어떻게 하는지

의견이 갈리면 어떻게 하는지

의견이 본인과 다르면 어떻게 하는지

​

등등 .. 

​

우다다다다다다 말했다

​

​

면접비: 5마넌

​결과 탈 입니다~!

 

인터뷰 -예이님

https://blog.naver.com/iamyaeeun/223267682847

🎯 [우리카드] 2025 하반기 신입 채용 공고 보러가기					🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기
🎯신입 면접 후기 보러 가기					🎯신입 합격 자기소개서 보러가기