[한전 KPS] 22 상반기 경영회계사무 면접 후기 "토론면접은 OO으로 어필하세요"

✏️지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요!

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▶ 지원시기 : 2022년 상반기

▶ 지원회사 : 한전KPS

▶ 지원부서 : G4 경영회계사무(일반)

▶ 스펙 : 토익 915 / 토익스피킹 Lv7(160점) / 컴활 1급 / 한국사 1급 / 한국어 1급

지역 공공기관 인턴 2개월 / 한국전력공사 체험형 인턴 2개월 / 코레일 체험형 인턴 2개월

전문하사 6개월 / 교내 해외봉사활동

▶ 면접일자 & 시간 : 22년 5월 18일(수) 8시 20분까지 입실

▶ 면접 유형 : 토론면접 + 인성면접

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✏️자유로운 면접후기

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한전KPS는 최종면접에 필기점수가 포함되어서 결과가 산정됩니다.

필기(150점) + 토론면접(100점) + 인성면접(100점) 총 350점 만점으로 진행됩니다.

필기점수가 낮더라도 충분히 면접에서 점수를 뒤집을 수 있다고 생각이 됩니다.

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저는 당일 8시 20분까지 입실하도록 시간을 배정받았습니다. 특이하게 한전KPS는 면접날 인성검사를 수행했습니다. 약 45분간 310문제 정도를 진행했는데 문항수가 많고 시간이 짧은것 같지만 생각보다 시간 내에 충분히 다 할 수 있는 정도였습니다. 인성검사 문항은 보통 필기시험장에서 수행하는 인성검사와 크게 다를것이 없었습니다. 중간중간 도둑질이나 화를 참을수 없다와 같은 문항이 있었고 대부분은 자신의 성향을 알아보는 문항이 많았습니다.

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면접은 현장에서 자신의 면접수험번호를 추첨하고, 뽑은 번호에 따라 인성면접을 먼저 수행할지, 토론면접을 먼저 수행할지가 정해졌습니다. 저는 인성면접 2조, 토론면접 A조에 뽑혀 약 40분정도 대기 후에 인성면접부터 수행했습니다.

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인성면접은 지원자 5명 : 면접관 4명으로 다대다 면접이었습니다. 하지만 저희 조의 경우는 1명이 결시하여 4:4면접을 시행했습니다. 면접은 면접관이 우선 공통질문을 하나 한 뒤, 지원자의 답변을 듣고 꼬리질문을 하나 추가적으로 하시는 방향으로 약 8개의 질문에 대해 대답을 했습니다. 질문은 정말 평이했고 평소에 공기업 면접에서 자주 들을 수 있는 질문들이었습니다. 본인의 경험이라던지, 경력에 기반하여 대답할 수 있는 질문들이 주어졌습니다. 인성면접은 정말 별다를게 없어서 크게 기억에 남지 않을 정도로 무난했던것 같습니다.

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토론면접은 10명 1조로 앞선 인성면접 조와 함께 입장해서 진행했습니다. 앞서 말한것처럼 1명이 결시였기에 9명이서 진행하게 되었고, 시작 전에 주제 2개 중 한개를 선택하여 진행했고, 해당 주제를 지원자 모두 배부받은 뒤 10분간 주제에 대해 읽고 생각정리를 한 뒤 약 80분간 진행되었습니다.

사회자라던지, 방식이라던지 전혀 정해진 것이 없고, 지금부터 토론을 시작하라고만 한 뒤 면접관님들은 전혀 개입하지 않으셨습니다. 때문에 토론이 다소 산으로 간다 싶으면 메인 주제로 다시 돌아오는 것도 중요해 보입니다. 저희 토론조 같은 경우는 너무 세부적인것만 논의를 하려고 하는 것 같아 제가 두차례 정도 정리하고 다음 논의로 넘어가자는 발언을 하기도 했습니다.

토론면접은 누군가가 발언권을 딱히 주지 않아서 본인이 적극적으로 발언하려는 어필을 하는 것이 좋아 보입니다. 중간중간 다른 지원자분이 발언을 적게 한 다른 지원자분에게 발언권을 주기도 했는데, 본인이 알아서 발언을 많이 하려고 하는게 제일 중요한 것 같습니다.

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결과적으로 인성면접은 이걸로 어떤 평가를 할까 싶을정도로 너무 무난해서 기억이 잘 나지 않았지만, 확실히 토론면접에서 큰 변별력을 가지게 될 것 같습니다. 면접이 다 끝나고 나오니 약 1시가 되어 있어서 다소 오랜시간 면접을 보게 되어 지치기도 합니다.

* 해당 후기는 합격이 최종 확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 후기입니다.
해당 후기는 공취사와의 제휴를 통해 링커리어 회원분들께 제공됩니다.

출처 : https://cafe.naver.com/uccplus/1900933