안녕 링키들! 아는 지인이 대외활동 담당자인데 요즘 서류 합격자 뽑느라 지원서랑 포트폴리오 들여다보고 있다고 하길래 어떤 기준으로 서류 합격자 뽑는지 궁금해서 물어봤어! 이런 기준으로 뽑는구나 신기하기도 하고 꿀팁이 될 것 같아서 허락받고 가져옴!
아무래도 대외비일수도 있어서 어디 기업, 어떤 대외활동인지 밝히지는 못하는 점 양해해줘!
1. sns 운영 적극성 ★★★★
네이버 블로그나 인스타그램 모두 해당 돼! 블로그나 대외활동용 인스타그램에 얼마나 콘텐츠를 적극적으로 올리고 있는지 확인한다고 하더라고!
특히나 인기 키워드로 네이버 상위노출이 된다거나 인스타그램 팔로워가 많으면 가산점이 들어가는 것 같아!
그렇지 않더라도 얼마나 콘텐츠 (ex. 일상글, 후기)를 자주 올리는지를 주로 본다고 해!
서포터즈 지원할 친구들은 SNS를 적극적으로 운영하면 좋을 것 같아!
2. 열정 ★★★
말이 좀 추상적인데 디자인 능력이나 글솜씨가 막 뛰어나지 않더라도, 어떻게든 포트폴리오 만들어서 보내고 정성스럽게 지원서를 써서 보내면 눈에 띈다고 그러더라고! 또 적게는 몇십개 많게는 몇백개의 지원서가 들어오는데 대게 이렇게 열정있고 정성있게 쓴 사람들이 퀄리티도 좋다고 하더라!
디자인 능력이나 경험이 없더라도 미리캔버스나 피피티 템플릿 다운받아서 정성스럽게 포트폴리오 내보는 것도 추천할게!
3. 애정이나 관심★★★★
기업이나 활동 모든 것에 해당되는데, 아무래도 기업이나 해당 활동에 대한 관심이나 경험이 있다면 눈에 띈다고 하더라
특히 포트폴리오 만들 때 기업 로고색에 맞춰 포폴 만든다거나 제품명, 광고 카피 이용하는 것도 신박해하고 눈에 띈대!
너네가 지원하려고 하는 대외활동의 기업이 어떤 일을 하고 어떤 상품을 만들어내는지 기업 분석해보면 좋을 것 같아
붙었을 때 서포터즈로서 콘텐츠를 만드는데에도 도움이 될거고 말이야!
또 활동 관련해서도 아무래도 경험이 있는 활동자면 더 좋아하긴 하더라고.. 근데 합격의 당락을 엄청나게 가르는 건 아니래!
참고만 해줘!
4. 기본 지키기★★★★★
이거는 당연한거긴 한데, 대외활동 담당자도 사람인지라 지원서 보낼 때 시간 안지키거나 예의없게 보내는 사람들은 별로 안좋아하더라고..
그런 사람 없다고 생각하겠지만 은근 있대! 아무래도 첫인상이 되니까 다들 이것도 주의하자고!!
쓰다보니 되게 뻔한 말들 같은데, 이런 점 하나하나 잘 지키면 링키들도 대(외활동)뽀할겨!!!
또 궁금한 점 있으면 지인한테 물어봐줄테니 질문 부탁해! 다들 화이팅~!!
작성자 익명
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