채용할 때 전회사 평판조회도 한대

이거 알고있었어? 기업들 마지막의 마지막에서 사람 가릴 때 평판조회많이한대

이걸로 붙을 사람 떨구고 떨굴 사람 붙인 경우도 거의 반반이더라

보통 실무 능력, 사람 신뢰도, 대인관계, 인성 본다더라…

이런거에서 또 물경력같은거 걸러지는거고 열심히 한 사람에게 기회가 가는거겠지?

아무튼 이직할거라고 회사 너무 막다니는 것도 비추임