[최악의 면접 답변 리스트] 제발 이렇게 답하지 말자!

서류는 통과하는데 면접에서 자꾸 떨어지는 사람들 많잖아!

그럼 정말 면접 과정 안에서 문제가 있는 거니까 확인이 꼭 필요해.

내가 면접 때 최악의 답변을 한 건 아닌지 확인해 봐!!

1️. 단답형으로 답변

단답형은 ‘네, 아니요’와 같은 답변만 말하는 게 아니야.

예를 들면, “마케팅 부서가 어떤 일을 하는지 아시나요?” 질문에 “네, 마케팅은 ~~ 이런 일을 합니다”로 끝나는 게 단답형이라는 거야. 즉, 답변에는 정의 + 나의 경험을 통해 얻는 직무역량이 같이 들어가야 해!

면접관이 마케팅 부서가 무슨 일을 하는지 몰라서 묻는 게 아니잖아..ㅎㅎㅎ

2️. 질문 의도에 벗어난 답변

예를 들어, “어떤 사람과 같이 일하기 힘들어요?” 질문에 “저는 누구와도 잘 지낼 수 있습니다” 답변은 어때? 질문 의도를 전혀 파악하지 못한 답변인 것 같지.

이럴 땐 솔직하게 답변하고, 그런 사람과 일하게 될 때 어떻게 대처할 것인지 너의 역량을 말해야 해.

면접관이 정말 일하기 힘든 사람이 어떤 유형인지 묻는 게 아니라 네가 어떻게 그 상황을 대처할 것인지 묻는 거야!

3️. 추임새

면접을 볼 때 긴장하는 건 당연하지만, 너무 “아...음....그게...” 추임새를 넣으면 면접관이 아직 준비되지 않았다고 생각할 수 있어. 그래서 예상치 못한 질문이 나왔더라면 간결하게라도 답변하는 연습을 해야 해!

4️. 어설프게 아는 척

모르는 내용의 질문을 받았을 때 어설프게 아는 척하면 최악의 답변이 나올 수 있어.

어설프게 아는 척했는데 꼬리 질문받으면 다 들키잖아. 모르는 건 모른다고 솔직하게 답변하고, 부족한 부분은 공부해서 채워나가겠다고 답변을 해야 해!

5️. 단점 없다고 답변

단점을 물을 땐 면접뿐만 아니라 자소서를 쓸 때도 많이 어려워하는 부분이지.

단점이 있다고 하면 안 좋게 볼까 봐 단점 없다고 말하는 사람들이 있는데 오히려 평소에 자신에 대한 성찰이 부족했다는 인식을 심어줄 수 있어. 그래서 솔직하게 나의 단점을 말하는 게 좋아. 중요한 건, 나의 단점이 아니라 그 단점을 어떻게 극복했는지 그 과정이 중요할 뿐!!

면접 시 올바른 자세와 면접관 눈 쳐다보기는 너무 당연한 거라 안 적었어!

그리고, 서류 붙어서 면접을 보러 가게 되면 가기 싫은 회사라도 면접은 보고 오는 걸 추천해! 자기소개서를 많이 쓰면 글 쓰는 게 향상되는 것처럼 면접도 많이 해보면 늘 거든!!