안뇽 링키들~ 최근 취업 준비를 시작하면서 나에 대한 이해가 직무와 직업을 고르는데 중요함을 느꼈어!
그래서 가치관 찾는 질문 5가지를 공유해보려고!
본 질문은 세상에서 가장 쉬운 하고 싶은 일 찾는 법이라는 책에서 발췌했어.
밑에는 나의 답변인데, 참고만 해줘!
자기 이해 질문리스트
Q1. 존경하는 사람, 존경하는 친구, 좋아하는 캐릭터는 누구입니까? 그 사람의 어떤 점을 존경하나요?
학과 교수님 : 현실적이고, 실용적인 수업을 제공하려고 함. 평가방식 역시 깔끔하다. 수업을 수강하며, 합리적이고 깔끔한 수업이라 느낌.
나이키 창업가 : 안정적인 삶을 포기하고, 도전해서 성공한 것이 존경.
데일 카네기 : 몇십년이 지난 지금도 도움이되는 자기계발서을 집필해. 나에게 영향을 줌. 현재까지도 존경받는 책을 집필한 점이 멋짐.
Q2. 어릴 때와 사춘기 시절에 있었던 일 중에, 지금의 자신에게 가장 큰 영향을 미친 사건이나 경험은 무엇입니까? 그리고 그것들은 자신의 가치관에 어떻게 영향을 미쳤습니까?
내 편되고, 끝까지 격려했던 선생님들이 기억에 남는다. 초등학교 시절, 달리기 대회에서 넘어져서 반이 졌는데, 끝까지 달려라고 했던 선생님. 시험 뒷페이지를 못풀었는데, 끝까지 풀어봐라고 한 선생님.
그래서 나도 누군가에게 동기부여해주고, 격려해줄 수 있는 사람이 되고싶다!
Q3. 현재 이 사회에는 무엇이 부족하다고 생각합니까?
배려와 규칙을 지키려하지 않음. 모범을 보여야할 사람들이 너무 책임감없이 방탕함.
이로 인해서 내가 배려와 규칙, 책임감을 중요시한다는 것을 알게 되었어!
Q4. 내가 인생에서 뭘 소중하게 생각하는 것 같아?
이거는 친구나 가족에게 물어보면 좋아! 나는 정직이라는 키워드가 나왔는데, 한 번도 생각해보지 못했던 거라 신선했어!
Q5. 자녀를 키울 때나 다른 사람에게 조언해 줄 때 가장 권하고 싶은 것은 어떤 행동이며, 가장 권하고 싶지 않은 것은 어떤 행동입니까?
- 권하고 싶은 행동 : 절제와 문제해결력, 포용력과 리더십, 남을 비판하지않고 기다려주는 것. 배려하는 마음. 현재 집중하는 법.
- 권하고 싶지 않은 행동 : 책임감 없음, 무작정 남을 비판하거나 비아냥되는 것. 인신공격 등 조롱. 배려하지 않는 마음
이것 역시 책임과 배려를 내가 중요시한다는 점을 알게되었어!
나는 배려하는 세상을 위해서 공기업이나 사회공헌 활동을 하는 기업, ESG 경영을 실천하는 기업으로 취업을 해야겠다는 생각을 하게 되었어!
다들 한 번씩 해봐!! 그리고 나온 가치관 서로 공유해보자~
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