구글코리아 채용 공고 https://linkareer.com/activity/117894
구글코리아가 대학생들이 가장 입사하고 싶어하는 외국계 기업 1위인거 다들 알고 있지?
오늘 구글코리아 채용공고가 따끈따끈하게 올라왔더라구!
구글에 입사하려면 어떻게 해야하는지 알아보다가 좋은 내용있길래 글 써봐 ㅎㅎ
요약하자면,
“구글은 구글리한 인재를 원한다”
인사담당자는 “구글의 기업 문화를 잘 이해하고 해당 직무 지식에 대해
최고임을 자부하는 인재만이 구글러가 될 수 있다”고 말했대!
인사담당자 채용관련 Q&A
Q 인재상인 ‘구글리’란 무슨 뜻인가요?
A 구글이 원하는 인재상은 열정적이고 창의적이며, 자신의 분야에서 전문가인 사람입니다. 그러나 무엇보다도 중요한 것은 구글 문화에 적합한 ‘구글리’한 사람이어야 합니다. ‘구글리’한 사람은 ‘적극적이고 능동적이며 열린 사고로 동료와 힘을 합해서 선을 이루는 사람’을 뜻합니다.
이런 구글의 인재상은 엔지니어나 스태프 부서 등 모든 직군에 해당합니다. 구글 엔지니어링 부문 채용 과정에서도 기술적인 역량뿐 아니라 구글리 여부를 함께 평가합니다.
Q 구글 채용의 특징은 무엇인가요?
A 구글의 채용은 공채가 아닌 수시채용 방식입니다. 주로 컴퓨터과학 및 전산학을 전공한 엔지니어를 활발히 채용하고 있습니다. 경력이 있는 엔지니어부터 대학을 졸업한 신입까지 코딩 실력만 갖추고 있다면 모두 지원할 수 있습니다.
세일즈, 영업직의 경우는 공석이 생길 때 경력자나 신입사원을 충원하고 있습니다. 인턴십 프로그램은 직무에 따라 다르지만 3개월에서 1년까지 팀 단위로 운영하고 있습니다. 인턴십은 정규직 채용과 같은 심사기준이 적용되며 엔지니어 부문의 난이도도 정규직과 같은 수준입니다.
인턴이 프로그램 개발 업무에도 참여하기 때문이죠. 회의 중간과 마지막에 평가를 거쳐 정규직으로 채용하고 있습니다. 만약 인턴십 프로그램에 참가한 사람이 대학생이라면 학업을 마치고 정규직으로 입사할 수 있도록 배려하고 있습니다.
Q 채용 과정에서 면접은 몇 번 보나요?
A 인터넷상에는 구글 면접이 최소한 수십 번이라는 오해가 많습니다. 하지만 면접 전형은 그렇게 길지 않습니다. 현재 엔지니어 인터뷰는 약 5~6번의 기술 면접으로 진행하고 있어요.
Q 원어민 수준의 영어 실력이 필요한가요?
A 엔지니어의 경우 간단한 의사소통만 되면 지원이 가능합니다. 구글에 채용된 이후에는 원어민과의 영어 수업을 지원하기 때문에 영어 실력은 비즈니스에 필요한 의사소통이 가능한 수준이면 됩니다.
Q 미래의 구글러들에게 당부의 한 말씀을.
A 구글은 전 세계 젊은이들이 가장 취업하고 싶어하는 기업으로 손꼽히지만 신입사원으로 들어오기에는 문이 좁습니다. 만약 구글에서 일하고 싶은 대학생이 있다면 이렇게 이야기 해주고 싶어요.
‘처음부터 구글에서 경력을 쌓기보다는 주어진 일에서 열정을 다하는 전문가가 돼라’고요. 그렇게 하면 ‘꿈을 이룰 수 있는 라이선스’를 주는 회사, 구글에서 일할 수 있습니다.
구글코리아 합격후기
https://community.linkareer.com/intern_activity/775012
이거는 실제 합격 후기니까 참고해! 😊😊
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