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신입 및 인턴 공고에 경력기술서가 제출하라고 되어있으면 지원하는 직무 관련 활동 경험을 해본 사람은 경력기술서를 작성해도 되겠지만
아예 쌩이라면 내가 직무 관련한 경험이 아니더라도 다른 활동사항을 한 걸 가지고 경력기술서를 기입해도 되나 싶기도 하더라고? 다들 만약 이런 지원 공고에 저렇게 포함되어있다면 어떻게 하고 있는지 궁금해
그리고 경력기술서 기입하게 된다면 대외활동 한 것중에 주요 성과를 냈다기 보다는 업무를 보조해줬던 편이 있는데 이걸 어떻게 풀어써야될런지도 의문이야
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작성자익명
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익명1
안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.
신입/인턴 경력 기술서 작성을 어떻게 하는 것이 좋을지 질문 주셨습니다. 경력 기술서 제출이 필수인지를 먼저 회사에 물어보는 것이 좋겠습니다. 신입에게 경력 기술서를 요구하는 일은 잘 없을템데요.. 회사가 경력자를 뽑고 싶어하는 마음이 큰 걸 수도 있구요. 만약 작성하는 게 의무라고 하면 대외활동 내용을 적어야겠죠. 잘 마무리 한 것도 성과가 될 수 있습니다. 내가 열심히 보조한 덕분에 무사히 잘 마칠 수 있었다 이렇게 적으면 될 것 같습니다.
안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.
신입/인턴 경력 기술서 작성을 어떻게 하는 것이 좋을지 질문 주셨습니다. 경력 기술서 제출이 필수인지를 먼저 회사에 물어보는 것이 좋겠습니다. 신입에게 경력 기술서를 요구하는 일은 잘 없을템데요.. 회사가 경력자를 뽑고 싶어하는 마음이 큰 걸 수도 있구요. 만약 작성하는 게 의무라고 하면 대외활동 내용을 적어야겠죠. 잘 마무리 한 것도 성과가 될 수 있습니다. 내가 열심히 보조한 덕분에 무사히 잘 마칠 수 있었다 이렇게 적으면 될 것 같습니다.
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