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다들 팀 활동 스트레스 글을 보면 하는 사람만 하고 안 하는 사람들은 계속 안 하고
이래서 스트레스 받는 것 같아 보이더라구,,
근데 나는 오히려 반대야 ㅋㅋㅋ
팀원들이 다 너무 의욕이 넘쳐서 의견이 하나로 안 모이고
한 명이 너무 그 의견으로 몰아가는 듯한 느낌이 있어. 나는 별로 안 하고 싶은데 해야할 것만 같은..?
글고 다른 사람들의 발언권을 잘 안 주고 다들 제 의견만 피력하다 보니까
내가 하고 싶지 않은 활동도 해야한다는 느낌 ㅠㅠ
하.. 물론 열심히 안 하는 팀원들도 문제이지만
다들 욕심이 많아서 의견이 제각각인 것도 너무 힘들다,,
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작성자익명
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익명1
ㅋ 근데 이 경우도 경험해보긴 함 ㅇㅈ. 나도 저런적 있었는데 내 의견 죽이고 팀장이 강하게 밀고 나가서 ㅇㅋ 하고 밀어줌. 저럴땐 팀장한테 힘좀 실어주는게 좋은데 자기만 말하지 말고..
( 물론 의욕 없는 경우가 더 싫긴 해 ㅋ)
ㅋ 근데 이 경우도 경험해보긴 함 ㅇㅈ. 나도 저런적 있었는데 내 의견 죽이고 팀장이 강하게 밀고 나가서 ㅇㅋ 하고 밀어줌. 저럴땐 팀장한테 힘좀 실어주는게 좋은데 자기만 말하지 말고..
( 물론 의욕 없는 경우가 더 싫긴 해 ㅋ)
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익명3
오히려 이정도면 다행인데 아무도 의견 안내는 경우가 젤빡침
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익명4
나도 자기 의견만 내세우는 팀원있었는데 생각보다 너무 고생했어 ㅠㅠ
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익명5
나도 그런 경험도 있었는데 누구 한명이 중심을 잘 잡고 결론을 내줘야 나아지더라..
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익명6
나는 믿고 맡겼는데 알고보니 책임감 없는 사럼이였을때,,,, 원래 알고 지내던 지인이라 배신감 지리더라
나는 믿고 맡겼는데 알고보니 책임감 없는 사럼이였을때,,,, 원래 알고 지내던 지인이라 배신감 지리더라
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익명7
나는 팀 활동할 때 팀원들끼리 팀을 생각하는 우선순위가 달라서 힘들었던 적이 있어 ㅠㅜ! 우선순위가 다른 건 그 사람에게 문제가 있어서가 아니라 팀원들끼리의 생각의 차이이다 보니까 해결하기가 더욱 힘들더라구...!
나는 팀 활동할 때 팀원들끼리 팀을 생각하는 우선순위가 달라서 힘들었던 적이 있어 ㅠㅜ! 우선순위가 다른 건 그 사람에게 문제가 있어서가 아니라 팀원들끼리의 생각의 차이이다 보니까 해결하기가 더욱 힘들더라구...!
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