취준생이 가면 안되는 스타트업 고르는 기준 정리해봄

내가 현직자한테 듣기로는

스타트업에서 경력쌓은 사람들이 이직이 잘된다더라구??

그리고 신입도 직무경험을 필요로 하는 아주 힘든 취업시장이잖아?

그래서 많이들 스타트업 고려 해봤을텐데

스타트업이라고 다 좋은 건 아니고 좋은 스타트업을 가야지 나중 취업에도 아주 유리하다는 점 !

어떤 스타트업을 가야하는지 걸러야하는지 정리해봄

1. 성장성

- 매출과 수익이 우상향하는 곳

- 매출증가는 필수, 적자여도 수익은 점진적으로 개선이라도 되는 곳

2. 리더십

CEO 철학과 일하는 방식, 어떤 목표로 창업했는가를 고려해보기

3. 기술력

기술력으로 성장하고 있다

-> 셋중에 하나라도 있으면 가능성 있는 회사니 스타트업이라고 기피하지말고 지원해보자 !

(번외) 만약 스타트업에 들어가게된다면 어떻게 뽑아먹을 수 있을까?

1. 직무 KPI 조사후 도전, 달성해보기

2. 기록과 피드백 

-> 오답노트라고 생각하면 됨. 나만의 인사이트를 축적해 나가는과정

3. 할 수 있는 모든 것 수치화

-> 회사에서 경험한 모든 것들을 기록해놓으면 나중에 커리어 점핑하거나 이직시, 포트폴리오 만들거나 자소서에 녹여내기 좋음

취준하느라 힘든 링키들 모두 화이팅이야 !

우린 다 잘 될거거고 할 수 있다 !!!