익명1회사측이랑 상의 해봐야하지 않아 ?? 2023.05.31 08:06신고하기닫기작성자익명1신고글 회사측이랑 상의 해봐야하지 않아 ?? 사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명2회사랑 상의해야하고 만약 안되면 위약금 낼수도2023.05.31 08:32신고하기닫기작성자익명2신고글 회사랑 상의해야하고 만약 안되면 위약금 낼수도사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명4안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.이직은 본인이 결정하는 거라 회사와는 무방합니다. 계약서에 계약 기간을 준수하지 않을 경우 발생하는 불이익에 대해 기재되어 있는지 확인해보시고 그게 아니라면 자진 퇴사 하시고 이직 하시면 됩니다. 대신 회사에 말할 때 잘 말씀 드려야겠죠. 이직보다는 개인사 쪽으로..2023.06.02 14:08신고하기닫기작성자익명4신고글 안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다. 이직은 본인이 결정하는 거라 회사와는 무방합니다. 계약서에 계약 기간을 준수하지 않을 경우 발생하는 불이익에 대해 기재되어 있는지 확인해보시고 그게 아니라면 자진 퇴사 하시고 이직 하시면 됩니...사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
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익명4
안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.
이직은 본인이 결정하는 거라 회사와는 무방합니다. 계약서에 계약 기간을 준수하지 않을 경우 발생하는 불이익에 대해 기재되어 있는지 확인해보시고 그게 아니라면 자진 퇴사 하시고 이직 하시면 됩니다. 대신 회사에 말할 때 잘 말씀 드려야겠죠. 이직보다는 개인사 쪽으로..
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