다들 방학이라 알바 많이 찾을 거 같은데, 필수 체크리스트 공유할게!!
1. 근로계약서
법에 미달되는 계약조건은 무효 처리되나 계약서를 작성하지 않으면 임금 미지급 및 부당 해고 등에서 불리하게 작용됩니다!! 근로계약서를 꼭 작성하세요!!
* 계약서 필수 작성 사항: 임금 및 임금 지급일(지급 방식), 근무 기간·시간·장소, 업무 내용, 휴일 및 연차, 사회보험 적용 여부
2. 최저임금
2023년 최저임금은 9,620원이니 꼭 기억하세요! 수습기간은 제외되나 3개월간만 적용된다는 사실..!
3. 주휴수당
주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1주일 동안 출근한 경우, 부여해야 하는 휴일을 급여로 지급하는 수당입니다.
* 주휴수당 계산법 = (1주일 근무시간)/(40시간) x 8시간 x 시급
4. 휴게시간
근로자가 근로 시간 도중 사용자의 감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간이에요!
* 4시간 근로 시 휴게시간 30분 보장 필요, 8시간 근로 시 휴게시간 1시간 보장 필요,
5. 급여 확인
임금을 지급하지 않은 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금을 받을 수 있어요. 임금을 받지 못했다면 고용노동부 민원마당 홈페이지에서 임금체불 진정서를 신청하세요!
6. 그 외 주의사항
- 공고가 너무 자주 올라오는 곳은 피하기! * 이우가 분명히 있을 거에요...
- 지나치게 높은 시급은 경계하기!
- 통장 개샬, 휴대폰 개통 등을 요구하는 곳은 피하기!
- 단기간 고수익, 물품강매, 대출 강요 등의 업체 피하기!
사유선택
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