자유형식 자소서 작성 시 꼭 알아야 할 5가지 Tip!!

링키들 안녕!!

자소서 중에 자유형식 자소서 작성을 어려워하는 링키들을 위해 꿀팁 5가지를 알려주려고 해!

1. 자유형식이라도 내용은 적당히

-> 자유형식 자소서는 분량 제한이 없는 경우가 일반적이긴 하지만 그렇다고 ‘많으면 많을수록 좋다’ 생각으로 무조건 길게 쓰는 건 좋지 않아.

즉, 2000~2500자 내외로 분량을 맞춰서 자소서의 전체 구성을 조율하는 것이 중요해!

2. 기본 4대 문항은 필수적으로

-> 자유형식 자소서에도 유의미하게 적용되는 문항이 바로 자소서 ‘4대 기본문항’이야.

따라서 어떻게 내용을 나누고 구성할지 모르겠다면 지원동기/성장과정/본인의 장단점/입사포부 

4가지의 내용을 토대로 자소서를 구성해 볼 것을 추천해.

3. 문항별 소제목은 선택 아닌 필수

-> 자유형식 자소서는 전체적인 구성과 짜임새를 지원자 본인이 처음부터 끝까지 디자인해야 하는데

이때 유용하게 활용할 수 있는 요소가 바로 소제목이야.

다시 말해 자소서 전반에 걸친 내용 구분을 위해서 적절한 키워드와 함께 소제목을 작성하면

자소서를 평가하는 실무자 혹은 인사담당자가 보다 쉽고 정확하게 자소서의 내용을 이해할 수 있겠지?

4. 직무역량 관련 경험 위주로 작성

-> 자유형식 자소서라 하더라도 지원자를 평가하는 수단이라는 본질에는 변함이 없어.

간혹 ‘자유’라는 키워드로 인해 특이하고 기발한 내용과 형식으로 자소서를 작성해야 한다고 오해하는 경우가 있는데,

명심해야 할 것은 지원 직무와 관련성 높은 경험과 해당 경험으로 통해 얻은 전문성이 무엇인지 구체적으로 작성해야 한다는 점이야.

5. 나의 강점을 강하게 어필하기

-> 자소서에서 강점이란 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있는 능력, 즉 핵심역량을 의미해.

이러한 핵심역량은 자유형식 자소서에서도 중요하게 다뤄야 할 내용으로

해당 능력을 어떻게 체득했는지, 해당 능력으로 입사 후 어떤 성과를 낼 수 있을지에 대한 내용을

상세히 기술하는 것이 중요해!!

자유형식 자소서라고 너무 겁먹지말구

알려준 5가지 팁으로 작성해서 서합해보자!!