Q1. 팀 프로젝트에서 동료가 비협조적일 경우?
-해당 질문은 지원자의 상황 대처 능력,
협동 및 화합 능력을 보기 위한 질문임.
-팀의 동료 = 학교 팀원이라 생각하고,
평소 학교에서 팀 과제 협업 과정을 통해 극복한 사례 제시하기
-치고 받고 싸운다든가, 상사에게 이른다는 극단적인 답변 X
Q2. 옆 지원자와 비교했을 때 본인이 어떤 것 같은지?
-질문의 숨은 의도: 지원자의 사회성 파악하기 위한 질문,
옆 지원자의 답변에 얼마나 귀를 기울이고 있는지를 파악하는 것임
-따라서 상대방의 좋은 점을 찾아 이야기 하되,
나만의 장점도 함께 꼭! 어필하기
Q3. 좋아하는 일과 잘하는 일 중 무엇을 하고 싶은지?
-정답 있는 질문 아님
-평소 가치관을 알고자 하는 질문임
따라서 자유롭게 본인 생각 말하면 됨
-정확한 모범 답안 없으나
어찌 됐든 주어진 일 잘 할 수 있다는 모습 어필
Q4. 공백 기간에 무얼 했는지?
-솔직하게 답하되,
공백기간을 헛되이 보내지 않았다는 증명 필요
(그렇다고 너무 솔직하면 안 됨 예: 놀았습니다)
-직무와 연계된 경험 이야기하기
Q5. 상사의 부당한 지시 관련 질문
-어떤 상황인지 파악하기
상사의 지시가 단순히 심부름이나 도움 요청인지,
회사에 금전적인 피해가 갈 수 있는 지시인지 등 상황 파악
-이후, 상황을 어떻게 풀어갈 것인지 이야기 하기
회사 내부에서 해결책을 찾아보거나,
보고 체계를 준수하며 해결해 나가는 절차 말하기
Q6. 입사후 회사와 맞지 않는다면?
-회사와 맞지 않는 이유가
회사 때문인지 일의 문제인지 원인 분석한 뒤
적응을 위해 노력하겠다고 이야기
Q7. 일의 중복 지시가 들어올 경우?
-보고 체계에 따라 상황 보고하겠다
-상위 직급자의 지시가 우선이라고 이야기
-무조건적인 충성 X
-합리적인 대답 하는 게 중요함!
-단순히 열심히 하겠다는 말보다는
‘구체적인 예시’를 들어 설명해 주면 더 좋음!
면접 준비하고 있는 링키들(나 포함..)을 위해 준비해 봤어!
다들 취업 준비 열심히 해!
출처:
https://post.naver.com/viewer/postView.naver?memberNo=50349790&volumeNo=33993820
작성자 익명
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