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다음달에 계약해지를 해
근데 다른 회사에서 고용승계하고 설명회 들어보니 면접을 봐야한다고 함 게다가 신입채용임 (연차도 다 리셋)
전배는 아직 전배리스트도 없고 우리회사가 아웃소싱쪽이라 콜이 좀 많아 근데 우리가 하던 직무는 콜은 아예 안 받고 다른 직무였음
퇴사는 실업급여 쳐준다고 함 (근데 하던 업무가 쉽기도 했어서 실업급여 다 받고 그 이후에 구직활동할 때 어디를 가야할지 모를 것 같음 나이도 좀 있어서)
그니깐 너넨 회사가 계약해지되면 무슨 선택할래?
- 고용승계회사 면접까지보고 신입으로 들어감
- 전배 (경력인정됨)
- 퇴사 (실업급여)
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작성자익명
신고글너네는 이럴때 무슨 선택할거임?
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