[대외활동·공모전] 대외활동 1기는 득일까요 실일까요? ㅠㅠ

하고싶은 활동이면 신청해보세요!! 활동마다 기업마다 너무 다른 것 같아요

1기라고 해서 꼭 안좋다고 말할 필요는 없다고 생각합니다. 일단 글쓴이님께서 관심을 가졌다는 점에서 일단 한 번 해보라고 말씀드리고 싶구요. 상세한 활동내용을 꼼꼼하게 살펴보시고 지원하는 것을 타진하라고 말씀해보고 싶습니다. 물론 체계가 잘 안잡힐 수도 있지만, 그런 부분은 하다 보면 차차 극복할 수 있다는 부분이기도 합니다. 

만약 대외활동 경력이 많이 없으신 분들한테는 정말 득이라고 생각해요! 1기인 경우 보통 지원조건이 까다롭지 않은 경우가 많아서 그 활동으로 경력을 만들면 다른 대외활동에 지원하기 훨씬 수월해지거든요. 저도 1기인 대외활동에 지원해서 득을 본 케이스라 쓴이분께서 경력을 이제 막 만들기 시작하시는 거라면 저는 추천하고 싶어요! 이미 대외활동 경력을 꽤 만든 상황이라고 해도 자신이 원하는 직무와 관련된 대외활동이라면 지원해보는 것도 나쁘지 않다고 생각해요!

1기의 활동역량에 따라 기관에서 기대하는 다음 기수의 역량이 달라질 수도 있는 만큼 1기는 중요한 의의를 가집니다.

따라서 단지 경쟁률이 낮고 신뢰도가 높지 않다는 것이 1기 지원의 흠이라 할지라도 해당활동을 성장시키는데에 기여했다는 점에서 보았을때 좋은 경력 및 포트폴리오가 될 수 있을 것으로 판단됩니다. 

다만 첫 모집인 경우 신뢰도 및 체계성 문제가 있는 만큼 모집요강을 잘 살펴보신 후 지원하면 좋을 것 같습니다!

하고싶은거면 뭘망설이나요!!! 코로나 시기에 대외활동할 수 있는것만도 다행이네요

하고 싶은 활동이면 신청하는게 맞다고 생각합니다.

1기라서 아무래도 시스템이나 구성이 불완전할수 있지만, 1기라는 자부심, 스타터라는 생각을 통해서 임하시면 좋을 것 같습니다. 불안정함 속에서도 배울 수 있는 가치와 내용들은 분명히 있기 떄문입니다. 

예를 들어서

1. 문제점에 대한 적극적 피드백을 줄 수 있는 역량, 의견 개진, 적극적 요구

2. 자신이 뭔가 추가적으로 이 대외활동의 도움을 줄 수 있는 내용들을 추가할 수도 있습니다.

3.  불안정한 체계나 시스템 때문에 부가적인 스킬을 개발할 필요성을 느껴서 스스로도 자기계발을 할 수 있습니다. 

ex: 포토샵 역량, 글쓰기 작문 능력 개발, 기획서 구성 능력, 대인관계 인간관계 기술 증진 등등

뽑힐 확률이 정말 높지만, 구체적으로 어떤 곳인지 살펴보세요. 대기업 및 중견기업 1기라면 추천하지만, 냉정하게도 그렇지 않은 기업의 1기는 정말 스트레스만 받다가 끝나실 수 있습니다. 만약 질문자님 성격이 ‘의견을 던지고, 내가 이 체계를 다 만들겠어! 조금 보수가 적어도 일단 내가 담당자다 라는 마인드로 활동을 하겠어’라고 생각하신다면 어떤 활동이던 상관이 없지만, 수동적인 스타일이시라면 1기는 득보다 해가 되실 가능성이 있습니다. 1기는 윗 분들 말씀대로 정말 불안정하고 실수가 많은 분위기에요. 제대로 체계가 안잡혀 있을 가능성도 높구요. 어떤 활동인지, 어떤 회사인지 좀만 알아보고 지원하세요!

하고 싶으셨던 활동이라면 괜찮습니다. 설령  도중에 뒤집어지거나 무산되는 경우가 생겨 이력서에 쓸 수 없더라도 면접 때 이런 경험이 있었다, 라고 이야기하며 끊임없이 흥미 분야에 도전하고 직무 능력을 키우기 위해 노력했다는 근거가 되어줍니다. 비록 1기는 체계가 안 잡혀 있어 지나치게 혹사당할 가능성도 있지만, 자유롭게 본인이 앞으로의 프로그램 가이드라인을 제공해주거나 프로그램을 기획할 수 있는 기회가 될 수도 있고, 반대로 별로 일을 안하면서 꿀 빨다가 수료증만 챙기는 경우도 있을 수 있습니다. 다만, 실수나, 체계가 안 잡힌 수준이라면 괜찮지만, 서포터즈라고 해서 지원했더니 통신판매, 강매, 종교, 사상교육 등을 강요당하는 경우도 있으니 다른 분들 말씀처럼 어디서 주관하는지, 다른 프로그램엔 무엇이 있는지 꼼꼼히 알아보시고 지원하시길 강력 권고드립니다.