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지금 4명이서 1년 함께하는 프로그램 진행 중인데, 팀원 한 명이 다른 조원과 사적으로 감정이 너무 안 좋아진 상태(한 명의 일방적 잘못) 에서, 이후 전혀 활동에 참여하지 않고 있습니다
몇 차례에 걸친 설득에도 불구하고, 활동에 참여하는 태도를 보이지 않았습니다.
따라서 본인 동의하에 담당자님께 탈퇴 사유를 솔직하게 구체적으로 말씀드리고 탈퇴 시키고자하는데, 저희가 연말 우수 팀을 노리는 상황에서 이러한 점이 평가요소에서 크게 감점 사유에 포함되지 않을지 걱정이 됩니다
담당자님께 말씀드릴 때
- 개인 사정으로 두루뭉술하게 포장해서 말씀드린다.
- 그냥 솔직하게 말씀드리는 게 낫다 ( 제3자가 보더라도 탈퇴하는 사람의 잘못입니다)
- 말씀 안 드리고 그 사람이 전혀 활동에 참여하지 않아도 참고 안고 간다
이 선택지 중에서 어떤 것이 가장 나을까요?
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작성자 익명
신고글 대외활동 팀원 탈퇴 이후 수상에 지장 없을까요?
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