중소기업 아르바이트

최근 경험이 전무한 직무에 관심이 생겨 인턴, 아르바이트 자리를 찾아보던 중 

어느 중소기업에서 관련 부서의 아르바이트 공고가 떠 지원했고 합격했습니다.

6개월, 9-6 근무이며 최저급여 받습니다.

취저시급이지만 정규직도 아니고 아직 급여에는 큰 중요도를 두지 않아 도전해보고 싶은 직무인데, 아르바이트 라는 점이 나중에 취업할 때 큰 메리트가 있나 싶어서 글 남겨봅니다.

글쓴이는 막학기 남겨뒀으며 한 학기동안 여기서 아르바이트 하면서 온라인 강의를 들을 예정입니다. 

아르바이트 대신 다른 기업 인턴을 지원하는게 나을까요?

면접관들이 생각하기에 아르바이트와 인턴의 뚜렷한 차이가 있을까요?

아니면 본인 하기에 따라 다른 걸까요 

여러분의 생각이 궁급합니다.