망해가는 스타트업 리뷰 특.

① "초기 멤버"들끼리 뭉치고, 텃세에 왕따까지

↓↓ 리뷰 ↓↓

" 그들만의 리그. 능력없는 초기 멤버들끼리 북치고 장구치고."
"사업 초기 멤버만 우선시 되는 회사. 초기 멤버들의 텃세. 이들 등살에 일을 못함"

→ 특히 대표와 몇몇 직원 중심으로 회사의 중요한 의사결정이 이뤄지고 있다는 언급이 많다면,

조직 내 커뮤니케이션과 의사결정 과정이 투명하게 이뤄지지 않고 있다는 방증일 가능성이 큼

② 능력자들은 줄퇴사 중. '젊은 꼰대'만 남았다

↓↓ 리뷰 ↓↓

"초기 멤버들끼리 이사, 부장, 팀 타이를 달고 창업 놀이..."
"한때 실력자들 많았는데 지금은 모두 떠나고 있는 중... 경력자들 줄퇴사 중"

→ 초기멤버 젊꼰의 탄생으로 회의감을 느낀 경력자들은 퇴사를 시작하고, 다른 이들 또한 이를 보며 위기감을 느낌

인력 이탈이 심해지면, 결국 신입으로 빈 자리를 채우는데, 신입 역시 '시니어 부재'로 불만을 갖게 됨

이렇게 초기멤버에 대한 뒷말이 리뷰에 많으면 안가는게 좋다고 함........