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이렇게 짤라야 할 정도야? 일도 잘하고 태도도 좋고 자세도 좋다는데
근태도 중요하지만 맨날 늦는것도 아니고 ... 저렇게 다들 진짜 생각하나 궁금해서
물론 30분 이상 늦는건 잘못이긴 하지만 10분이나 5분 정도는 한달에 한두번은 늦을 수도 있는거 아닌가
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작성자익명
신고글신입이 10분 지각하는거 가지고
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익명1
ㅇ이걸 안 자르면 대체 누굴 자르노
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익명2
한 달에 두 번씩이나 같은 실수 반복하고 게다가 이제 일어났다는 문자까지 받으면 신뢰도는 당연히 떨어질 거 같아..
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익명3
신입이잖아 한달은 적응해야지
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익명5
한달 동안 3번 지각한 거면 좀 큰 거 같다.... 지각은 안 하는게 맞지
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익명6
뭐 9시 2분 3분 아무리 늦어도 5분까지면 몰라도 10분 지각은 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어느정도 사정이 있는거라면 구두경고나 사수가 알아서 팀장선 전으로 해서 눈치 줌. 그 이후에도 안 고쳐지면 대놓고 말함
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익명7
우리 회사는 근태 그렇게 신경 안 써서 저정도는 양호한편인듯
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익명8
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익명9
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익명10
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