26 여자 취업고민

작년 8월 졸업했는데 인턴 경험도 없는 26살 취준생이야. 건강 문제가 생겨서 (자세한 건 말할 수 없지만 건강검진에서 문제 될 만한 정도까지는 아니야...!) 사실 건강 문제때문에 마음도 많이 지쳤어서 졸업하고 그냥 쉬었어ㅜ 그래도 지금은 계속 관리하면 괜찮은 정도로 유지중이야. 

올해는 일단 서류상에 한줄이라도 써야할 것 같아서 자격증을 계속 땄고, 이제 본격적으로 자소서 쓰고 취준하려는데 신입 공채는 9월에 다 뜬 것 같아서 공채 시기를 놓친게 너무 불안해... 10월에는 기업 공채 아예 안뜰까? 물론 수시채용하는 기업이 더 많지만 수시채용은 더 경력 위주라는 말을 들어서 국취제나 인턴에 먼저 지원하는게 맞는지, 아니면 기업 신입 공고는 일단 다 써보는게 맞는지 모르겠어ㅜㅜ 

인서울 하위 상경계/ 컴활 1급,adsp,오픽 ih,포토샵 자격증/대기업 대외활동 1개 정도 있고 관심 직무는 마케팅이야! 사실 취준생으로서 많이 늦었다는 생각에 어떤 직무라도 일단 들어가야할까라는 생각도 들고...마케팅은 특히 스펙 파티라는데 인턴,수상경력도 없어서 걱정이 많아서 요즘 잠도 제대로 안 온다ㅜ

1.지금 상황에서 기업 지원할 때 인턴, 정규직 등 일단 다 써 보는게 맞을까? 

2.산업, 직무를 넓게 보고 지원하는게 맞을까? 

3. 공백기 설명은 어떻게 해야 할까? 건강상의 이유라고 하면 너무 마이너스일 것 같아서...

취준 선배들의 고견을 듣고 싶어ㅠㅠ!