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퇴사율 높은 회사는 다 이유가 있는듯 체계 없음 + 직원 의지 없음 + 인수인계 안 됨 + 퇴사 통보 + 가스라이팅
1번이 안 돼서 나머지가 다 무너진 거 같은데,, 물론 가스라이팅 + 퇴사 통보도 이직하고 싶게 만들 거 같음
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작성자익명
신고글퇴사율 90%인 회사 다닌 후기
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익명1
유명한 회사는 아니겠찌?
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익명3
퇴사율 개높은 회사 다닌적 있는데 나 빼고 다들 발전 의지가 1도 없어서 있으면 안 되겠다 생각 들어서 퇴사함
퇴사율 개높은 회사 다닌적 있는데 나 빼고 다들 발전 의지가 1도 없어서 있으면 안 되겠다 생각 들어서 퇴사함
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익명4
어우..
어우..
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익명5
엥 10명 들어와서 1명 버틴다고?
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