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중요한건 연결시키는게 중요한듯?
그리고 인사담당자 입장에서 뽑는 기준을 세워보는 것도 좋은 전략인듯?
예를 들면 목표와 같은 경운
크고 명확한 목표를 스스로 세우고 달성한 경험이 있는가?
표를 달성하는 과정에서 발생한 문제를 어떻게 극복했는가?
이렇게 ㅇㅇ
계속 그렇게 체크리스트를 만들고 검증하면서 작성하면
나중에는 자소서 개 쉽게 쓸듯?
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작성자익명
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