이젠 무조건 인서울이 답인가?

인서울이라고 해도 sns보면 까내리는 사람밖에 없어.. 그냥 너만의 기준 갖는 게 제일 좋을 듯

인하대,아주대공대가 국숭세단 공대 입결 넘는거 뻔히 알텐데 뭔 개소리하는거지

공부 ‘안’하면 못오는 학교가 아니라 공부 ‘잘’해야 가는 학교를 가야하긴 하지 문과면 더더욱이 그렇고 근데 올려서 한서삼이면 지금 어디를 다니는거임..

인식이 인하대>>>>한서삼일텐데..?

사람의 욕심은 끝이 없는거고 행복의 기준점이 높으면 나만 힘들어 때에 따라 주어진 환경에서 최선을 다하는 것도 필요하기도 해 어딜가도 잘 될 사람은 잘 되고 행복하더라

그란거 신경쓰지마 진찌… 나 인하대 떨어지고 한서삼 옴 ㅋㅋㅋㅋ… ㅠ

서울에서 다양한 경험을 쌓을 수 있는 건 맞는 거 같음.. 근데 본인 기준 확고히 갖는 게 중요하지 않을까..

학벌을 왜 기업에서 보는지 회고해보시면 좋겠습니다. 한국의 대기업이나 중견기업에서, 우수함을 나누는 가장 쉽고 빠른 방법은 학벌이죠. 그 이유는 모든 지원자가 치른 시험이 수능뿐이라서예요.(기업별 직무별로 서로 다릅니다) 

여기서 핵심은 "학벌로만 사람을 평가한다"가 아닙니다. 학벌 등 스펙이 부족하다면 직무경험 및 직무 관련 자격증으로 커버하는 것이 적합하다는 이야기입니다. 물론 학점, 영어 말하기 점수는 일정 점수 이상이어야 하고요. (대기업 외에도 중견기업, 외국계 기업으로도 눈을 넓혀보시길 바랄게요)

대기업이나 중견기업은 사회적인 이미지 때문에, 일정 비율 이상은 지방대 학생(수도권 제외)을 뽑아야 해요. 

게다가 지방(특히 경상도)에 사업장을 두는 회사들이 많고요. 가고 싶어하는 회사의 사업장이 어디에 집중돼 있는지 보시면 좋을 거예요. 이 경우 지방 국립대를 뽑는 경우가 많죠. 지방 국립대가 일반인들 눈에는 괜찮은 대학이지만, 그 지역 사람들에게는 그 지역의 SKY 대학이니까요. 그렇기에 지방 국립대라면 수도권 주요 대학, 서울 중위권 대학과 같은 등급으로 분류하는 경우도 있어요!

결론은 학벌에 따른 걱정을 하시기 보다는, 학점, 영어 말하기 점수를 기본 이상 취득하시면서 직무경험(인턴, 계약직 등)이란 특별함을 더하시면 좋겠어요. 상쇄할 만한 직무경험이 있느냐 없느냐의 문제이니까요!