네이버 중고신입은 거르는 이유가 뭐임?

저 스타트업 생각은 거르면 될듯? 무슨 커리어를 잘못쌓아서야..ㅋㅋ 애초에 중고신입이 더 회사 우선순위 파악도 잘 하고 일에 빠르게 익숙해질텐데...

네이버 채용 담당자들의 마음은 모르겠지만 그냥 기업 모토인가보지. 제대로 된 '신입'을 채용해야겠다는... 그리고 원래 이게 맞는거지.

에 네이버 1년 이상 경력있는사람들은 신입에 넣으면 그냥 서류탈락 아니었음? 저 현직자 말로는 그냥 다른 회사 중고신입들처럼 경력만 인정 안되는거같은데

회바회인것같음 쌩신입 데려다가 처음부터 자기들 입맛 맞게 키우는 거 좋아하는 곳도 있고 덜 가르쳐도 된다고 중고 좋아하는 곳도 있고 

아니 왜 걸러??? 난 중고신입은 회사 입장에서 무조건 좋지 않나?라는 입장

와 그 이유가 슬프긴 하다 난 그냥 찐신입한테만 기회를 주기 위한 거라 생각햇는뎅