1. 다른 곳은 어디 지원했나요?
→ 이 업계에서 얼마나 관심이 많은지 확인해야지
2. 회사에 대해 궁금한 점 있나요?
→ 조건을 따지는 지원자보단 같이 일하고 싶은 사람을 뽑아야지
3. 공백기가 긴데 뭐하셨어요?
→ 일관된 길을 걸어왔는지 확인해야지
4. 존경하는 인물이 있나요?
→ 다른 사람으로부터 관점과 태도에 있어 어떤 영향을 받았는지 궁금하다
5. 옆 지원자 칭찬해보세요
→ 옆 사람 말을 잘 들었을까?
6. 지원자만의 강점은 무엇인가요?
→ 당신을 뽑아야하는 이유는 무엇인가
7. 실패했던 경험 있나요?
→ 극복 경험을 통해 너의 회복탄력성이 궁금하다
8. 마지막으로 하고 싶은 말 있나요?
-> 이 자리에서 자신의 강한 의지를 보여줄 수 있는지
9. 5년 후 자신의 모습은 어떨거 같나요
-> 목표를 가지고 꾸준히 성장할 사람인지
10. 본인의 단점은 무엇인가요
-> 단점을 인식하고 개선하려는 태도가 있을까
11. 최근 읽은 책이나 감명깊은 콘텐츠가 뭐에요?
-> 지적 호기심과 사고 방식 보기 위해
12. 스트레스 해소 방법
-> 어려운 상황에서도 안정적으로 일할 수 있을까
13. 본인을 한마디로 표현한다면?
-> 자기 자신을 얼마나 잘 이해하고 있는지
14. 팀프로젝트에서 갈등을 겪은 경험이 있나요
-> 협업 중 발생하는 문제를 어떻게 해결할지
15. 야근이나 주말 근무 어떻게 생각하세요?
-> 회사의 업무강도와 문화에 적응 잘 할 수 있을까?
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익명5
감사링
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익명6
으으으 어렵다..
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익명1
헉 옆 지원자 칭찬하라는게 여태까지 들은 내용 요약하라는거였구나 ㅋㅋㅋ
아니면 또박또박 말 잘 한다, 논리있게 잘한다 이런거 말하라는거였군;;;
헉 옆 지원자 칭찬하라는게 여태까지 들은 내용 요약하라는거였구나 ㅋㅋㅋ
아니면 또박또박 말 잘 한다, 논리있게 잘한다 이런거 말하라는거였군;;;
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익명2
면접이란 뭘까 참....
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익명4
고마워
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익명7
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