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인턴이나 공채지원할 때 다른 분야 수상은 안 쓰는게 낫다는 사람들도 있는데 면접에서 안 물어보면 모르니까 그냥 쓸까?? 근데 물어보겠지...? 데이터분석 지원하는데 수상한 플젝에선 프론트 했어
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작성자익명
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인턴이나 공채지원할 때 다른 분야 수상은 안 쓰는게 낫다는 사람들도 있는데 면접에서 안 물어보면 모르니까 그냥 쓸까?? 근데 물어보겠지...? 데이터분석 지원하는데 수상한 플젝에선 프론트 했어
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익명1
저도 비슷한 고민 해봤는데, 결국 어떻게 연결짓느냐가 핵심인 것 같아요!
예를 들어 데이터 분석 지원인데 프론트로 수상한 프로젝트라면,
"사용자 경험을 데이터 기반으로 개선하려고 기획부터 관여했고, 그 흐름을 프론트에서 구현했다"
이런 식으로 데이터와 관련된 사고과정을 녹여내면 충분히 어필할 수 있을 것 같아요!
면접에서 물어보면 준비한 대로 설명하면 되고, 안 물어보면 그냥 좋은 이력 하나 더 추가된 거니까
전혀 손해는 아닌 듯해요ㅎㅎ
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익명2
쓰는 게 낫지 않을까? 사실 안쓰면 면접관들은 내가 어떤 활동을 했고, 어떤 노력을 해왔는지 아예 모르게 되는 거잖아 분야가 달라도 그 분야 자체에서 얻게 된 역량말고 지원하고자 하는 분야에 도움이 될 만한 역량이나 경험, 노력을 언급해서 연결지으면 특히 수상 경력은 더 좋은 요건이 되는 것 같아!!
분야로 특정해서 얘기하지 말고, 팀원들과의 협업 과정?같은 이야기를 풀면 좋을 것 같은뎅
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익명3
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익명4
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