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나이: 25
성별: 여
학교/학과: 지방대(4년제)/상경
학점: 4.4/4.5
어학: 토스AL
자격증: ERP인사정보관리사1급, 컴활2급,
OA MASTER, 워드프로세서
경험
- 과 학생회장
- 상담/예약 인턴직 4개월
인사/총무 직무로 희망은 하고 있습니다만, 인사쪽 티오도 나지 않는 편이고 지방대 졸업이라 많이 걱정되네요
뭐 하고 살지 뭐 해먹고 살아야될지 정말 고민이 많습니다..
인사 직무 인턴을 하고 중소에서 2-4년 경력을 쌓는다면 중견 기업 인사팀으로 들어갈 기회는 있으련지요.
현실적인 조언 부탁드립니다. 따로 준비할 자격증이 있다면 어떤게 좋을까요..
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작성자익명
신고글갈피를 못 잡겠습니다.. 현실적인 조언 부탁드려요.
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익명3
인사는 학벌 많이 보긴 해서 인사 관련 활동/인턴을 해야 될 거 같아요 노무사 1차 도 낫밷
인사는 학벌 많이 보긴 해서 인사 관련 활동/인턴을 해야 될 거 같아요 노무사 1차 도 낫밷
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익명1
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익명2
우선 학점이 진짜 좋으시네요 인사 직무는 저정도 자격증이면 충분하지 않나요? 우선 인턴 경험 한번더 해보는것도 좋을거 같아요 신입 인턴 난사
우선 학점이 진짜 좋으시네요 인사 직무는 저정도 자격증이면 충분하지 않나요? 우선 인턴 경험 한번더 해보는것도 좋을거 같아요 신입 인턴 난사
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익명5
저는 직무경험이 가장 중요하다고 생각해요....그리고 HR은 학벌을 많이 봐서 쉽지 않으실 겁니다..ㅠㅠ
저는 직무경험이 가장 중요하다고 생각해요....그리고 HR은 학벌을 많이 봐서 쉽지 않으실 겁니다..ㅠㅠ
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