나도 첫 자소서 작성할 때 진짜 뭐부터 해야할지 모르겠고... 막연해서 아무 말도 못 쓰겠던 때가 있었는데
어디서 아래와 같은 정리 방법을 보고 따라해봤더니 정말 훨씬 쉬워져서!!
각 질문에 대한 답변을 생각해보고, 그걸 1-2 줄로 정리하는 방법이야
첫 취준을 시작하는 분들을 위해 공유합니당
1. 직무 수행에 대한 핵심 역량 키워드 뽑기
Q. 나의 경력 또는 이력 중 어떤 프로젝트가 가장 성공적이었나요?
Q. 그 프로젝트가 성공할 수 있었던 가장 큰 핵심 요인은 무엇인가요?
Q. 해당 프로젝트에서 나의 역할은 무엇이었나요?
Q. 주요 성과는 무엇인가요? (정량적 / 정성적 성과)
➡️ 한 줄 요약 예시 : “품질 이슈 개선 프로젝트에서 데이터를 기반으로 문제를 진단하고, 작업자와 협업해 불량률을 15% 감소시킨 경험을 통해 문제 해결력과 실행력을 갖췄습니다.”
2. 직무를 잘 수행하기 위해 내가 가지고 있는 부수 역량 키워드 뽑기
예시) 데이터 분석 관련
Q. 데이터 분석능력을 발휘해서 업무한 경험이 있나요?
Q. 데이터 분석할 때 나만의 스타일은 어떤가요?
예시) 인사이트 발굴 관련
Q. 인사이트 발굴을 위한 나만의 노하우나 방법이 있나요?
Q. 인사이트 생성을 통해 전략을 세우거나 실행해 본 기억이 있나요?
➡️ 한 줄 요약 예시 : “업무에 필요한 정보를 스스로 분석하고 정리해내는 능력과, 인사이트를 실무에 적용하는 주도적인 학습 역량을 갖추고 있습니다.”
3. 커뮤니케이션이나 업무 스타일
질문 예시:
Q. 나의 커뮤니케이션 스타일은 어떠한가요?
Q. 나의 업무스타일은 어떠한가요?
➡️ 한 줄 요약 예시: “협업 과정에서 신속하고 정확한 커뮤니케이션을 바탕으로, 팀원 간 오해를 줄이고 원활한 진행을 도운 경험이 있습니다.”
4. 업계에 대한 전문성을 표현해주는 역량
질문 예시:
Q. 나의 주 직무는 무엇인가요?
Q. 내가 맡아온 또는 경험한 업계에 ‘일반적 특징’이 있나요?
Q. 아직 업계가 익숙하지 않다면 내가 어디서부터 어디까지 경험하며 이해하고 있는지 이야기할 수 있나요?
➡️ 한 줄 요약 예시: “식품 품질관리 직무는 위생 기준과 공정 관리가 핵심이라는 점을 인턴 경험을 통해 체감했고, 이를 기반으로 현장 중심의 사고력을 키웠습니다.”
작성자 익명
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