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저희 학과 선배가 인성을 묻긴하지만 맘에들면 그자리에서 처우협의하는 느낌이라고 말씀하시던데, 저희 회사 공고 채용프로세스에는 서류-1차 실무진-2차 임원면접-처우협의-합격 이런 프로세스입니다. 이런경우에는 2차면접이 붙으면 또 다시 회사가서 처우협의를 또하고 합격하는건가요?
아니면 선배말무시하고 인성면접만으로 준비를 해야하는건가요? 물론 그 선배는 제가 지원한 회사가 어딘지모르고 같은 회사도 아닙니다. 대부분 어떤가여?
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작성자 익명
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