자동차 부품 중견기업 연구개발에 채용연계형 인턴할 수 있는 기회가 생겼는데 한다 vs 안한다

안녕하세요.
지방대 기계공학과에 재학 중인 남학생이고, 2026년 2월 졸업 예정입니다.

대기업에 한 번이라도 도전해보고 싶은 마음이 있어서, 비교적 이직 가능성이 높다고 알려진 생산기술이나 품질관리 쪽으로 직무 방향을 정하고 준비하고 있습니다.

그런데 최근 자동차 부품 중견기업에서 연구개발 직무로 인턴 기회가 생겼습니다.
회사 규모는 연매출 약 5,000억 정도이고, 초봉은 4,500만 원선이며 성과급 포함 시 최대 5,500만 원까지 가능하다고 들었습니다.

다만, 저는 장기적으로 대기업 생산기술/품질관리 직무로 이직하는 것을 목표로 하고 있어서,
이번 인턴이 제 커리어에 도움이 될 수 있을지 고민 중입니다.

혹시

1. 인턴 중에 직무 변경(예: 생산기술/품질 쪽 요청)이 가능한지
2. 아니면 단순 경험용으로만 참여하고 채용연계까지는 고려하지 않는 게 나을지

조언을 구하고 싶습니다.
인턴 경험이 처음이라 전체적인 방향성에 대해 현실적인 의견을 듣고 싶습니다.