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너랑 똑같은 인생 살아온 사람을
너라면 얼마 주고 1년 쓸지 생각해보셈
많이들 희망하는게 3천 후반이던데
너라면 너를 1년에 3750만원 주고
평일만, 9~18시간만, 식대 추가, 교육비 추가
등등 다른 사람(경력, 석박) 뽑을 기회비용
모두 고려해서 투자할 거 같은지 생각해보셈
규모 좀 있는 회사면 1명 뽑는데에
연봉 포함 1억 정도 쓴다고 보면 됨
당장 생각만 해도 입사하면 PC 맞추고
매달 식대, 근무지원비, 야근교통비, 사무용품비,
워크샵 비용, 가르치는데 들이는 몇 달의 시간
(기존 경력자들의 시간을 그만큼 뺏겨서
다른 팀원들은 일이 더 밀리겠고)
우리도 사람 진짜진짜 뽑고 싶은데
인사팀에서 허락을 안 해줌
그냥 3~4천이 아니라 부가적인 비용 생각하면
진짜 큰 돈이라서
너네들 게임만 해도 1티어로 키우려고
나올때까지 리세하잖아?
현실에서 몇 천이 걸린 투자 기회를
굳이 학벌리스크, 공백기리스크, 학점리스크
있는 3~4티어를 키우고 싶지는 않다 이거지
어차피 3천 후반만 해도 서울 상위권 애들
우르르 지원하거든
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작성자 익명
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