하반기 실무자가 말한 면접 준비 순서 4가지

최근 면접 보고 나서 면접관들이 체크 한다는 포인트를 들은게 있어서 적어보려고 해 

피드백 들은거랑 기존에 내가 정리한 것들 합쳐서 올리는 거니까 도움이 됐으면 ! ! 

 

① ‘최근 3개월 뉴스’ 2개는 반드시 준비

“지원 회사 최신 뉴스 2개는 꼭 말할 수 있어야 한다” (실제 면접관이 강조한 것) 
특히 사업 확장·신제품·성과 기사 중 1개, 사회적 이슈나 ESG 관련 1개

ex. 삼성 홈페이지 들어가면 ESG 관련 뉴스를 전부 모아둔 페이지가 있거든 이런걸 꼭 잘 보고 가야함! 

https://www.samsung.com/sec/sustainability/main/

 

 

② 자기소개는 ‘과거-현재-미래’ 구조로
1분 버전: 간단 경력 → 현재 강점 → 입사 후 목표
3분 버전: 경험에 수치·성과 넣기 + 지원 동기 연결

=> 지원자 목표가 회사 방향성과 맞아야 기억에 남고 차별화 포인트가 된다고 함 

 

③ 질문 대비는 ‘자소서 빈틈’부터

(⭐간단해보이는데 은근 제일 중요한 것) 

면접관은 자소서에서 질문 거리를 찾는다는 걸 꼭 알고 가야 해 
자소서에서 구체성이 부족하거나, 결과 설명이 없는 부분 체크 → 예상 질문 작성하기

본인 경험 & 직무 연관 지을 수 있는 부분 계속 정리  

 

나는 자소서 + 아래 글들 참고해서 질문 뽑아서 가니까 대부분 예상 질문 내에서 나왔어! 

 

면접 예상질문 리스트 70가지 총정리

https://community.linkareer.com/jayuu/2563002

면접 질문 리스트 총정리 (2025년 ver. 질문과 답변 예시) 💥

https://community.linkareer.com/employment_data/3104667

 

면접 역질문 리스트 

https://community.linkareer.com/jayuu/2474775

1년 취준하면서 모은 "진짜 예상질문"

https://community.linkareer.com/jayuu/3940327

 

④ 답변 키워드는 ‘행동·성과·배운 점’ 세트

행동(뭘 했는지)

성과(수치·결과)

배운 점(직무와 연결)

이 세 가지 없으면 “그래서 뭐 어쨌는데?” 질문이 무조건 온다고 함

=> 간단해보이지만 이 3가지를 답변 구성해갈 때 꼭 신경써서 가기 !!