익명5지금 월급 0원 아님?2025.09.01 19:31신고하기닫기작성자익명5신고글지금 월급 0원 아님?사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명3근데 공백기 길어졌으면 걍 뭐라도 하는 거 추천2025.09.01 17:19신고하기닫기작성자익명3신고글근데 공백기 길어졌으면 걍 뭐라도 하는 거 추천사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명4월급이 얼마냐 보다도, 인턴인지 신입인지 뭐 이런게 더 중요할 것 같은데2025.09.01 18:37신고하기닫기작성자익명4신고글월급이 얼마냐 보다도, 인턴인지 신입인지 뭐 이런게 더 중요할 것 같은데사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명8인형에 눈붙여도 그정도는 받겠다...2025.09.01 20:47신고하기닫기작성자익명8신고글인형에 눈붙여도 그정도는 받겠다...사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명1인턴도 아니면 좀 그렇긴 하지....2025.09.01 17:11신고하기닫기작성자익명1신고글인턴도 아니면 좀 그렇긴 하지....사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명2먼데?? 알바?2025.09.01 17:13신고하기닫기작성자익명2신고글먼데?? 알바?사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명9지금 시점에서 재고 따질빠엔 뭐라도 하면서 다시 직무 준비를 하던 말던 할 것 같은데2025.09.01 21:08신고하기닫기작성자익명9신고글지금 시점에서 재고 따질빠엔 뭐라도 하면서 다시 직무 준비를 하던 말던 할 것 같은데사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명10평이 진짜 말도안되게 구린 곳 아니면 그냥 가 일단 지금은 돈보다 일을 해봤냐 아니냐가 중요함2025.09.01 23:37신고하기닫기작성자익명10신고글평이 진짜 말도안되게 구린 곳 아니면 그냥 가 일단 지금은 돈보다 일을 해봤냐 아니냐가 중요함사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명5
지금 월급 0원 아님?
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익명3
근데 공백기 길어졌으면 걍 뭐라도 하는 거 추천
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익명4
월급이 얼마냐 보다도, 인턴인지 신입인지 뭐 이런게 더 중요할 것 같은데
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익명8
인형에 눈붙여도 그정도는 받겠다...
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익명1
인턴도 아니면 좀 그렇긴 하지....
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익명2
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익명9
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익명10
평이 진짜 말도안되게 구린 곳 아니면 그냥 가 일단 지금은 돈보다 일을 해봤냐 아니냐가 중요함
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