2025 인사팀이 좋아하는 자소서 키워드 TOP5

작년에 취뽀해서 인사팀 근무중인데

나도 여기서 도움 많이 받았고 인사팀 현직자라 취준생들 도움주고 싶어서 글써봄

다음 키워드 없으면... 눈에 안 띄니까 내가 적어놓은 키워드 5개는 꼭 자소서에 들어갈 수 있게 하거라........

 

 

 

2025 인사팀이 주목하는 핵심 키워드 5가지

 

1. "AI 활용"

 

요새 AI 활용능력 진짜 중요하게 보는거 알지? ㄹㅇ 중요해.. 실무에 적용 가능한 경험을 보여줘야 함

예: AI 챗봇 공모전에서 대화 시나리오를 설계하고 모델 개선하여 응답 정확도를 15% 향상

 

 

2. "데이터 기반"

주먹구구식 안 된다. 절대... 수치가 필요해... 감이나 추측 아닌 수치/분석 결과 중심 스토리 작성하기!!!

예: 교내 설문 300명 데이터를 분석해 학생 만족도 향상 방안을 제안, 학과 회의에서 채택됨

 

 

3. "디지털 역량"

 

툴·플랫폼 활용 능력은 기본이고 문제 해결 경험은 당연히 여기 녹이면 더 좋겠지?

예: 엑셀과 구글 시트를 활용해 팀 과제 진행 상황을 자동 관리, 일정 지연을 25% 줄임

 

 

4. "리더십 경험"

 

너무 고전적이지? 근데 없으면 안 됨... 주도적이지 못한 팀원 뽑기 싫어해서 중요함 ㅜㅜ

팀 프로젝트, 동아리, 공모전 등에서 발휘한 리더십 강조하기 (사소한거라도!! 꼭 진취적으로 했던 것들 적어)

예: 동아리 신입 회원 온보딩 프로그램을 기획하고 운영해 기존 50% 참여율을 80%까지 끌어올림

 

 

5. "문제 해결력"

 

이것도 클래식이지만 꼭 있어야함. 예상치 못한 문제 상황에서 해결 과정과 결과 강조하기!!

예: 졸업논문 작성 중 필요한 국내 통계 자료가 부족했으나, 공공데이터와 자체 설문 200건을 결합해 분석 모델 구축, 지도교수 피드백을 반영해 논문 초안 완성 

 

 

스크랩해놨다가 자소서 쓸 때 키워드 중심으로 작성해봐!

이 글 보는 너네는 꼭 다 붙을거야!! 취준생활 너무 힘들겠지만 빠이팅!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!