익명1왜??? 아 내일부터 연휴라서.... 2025.10.02 11:43신고하기닫기작성자익명1신고글왜??? 아 내일부터 연휴라서.... 사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명2아 미친 나야....2025.10.02 11:47신고하기닫기작성자익명2신고글아 미친 나야....사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명3난데...? 다른곳에서는 조기퇴근 시켜주는 거였어...?2025.10.02 11:48신고하기닫기작성자익명3신고글난데...? 다른곳에서는 조기퇴근 시켜주는 거였어...?사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명5조기 퇴근이 모야..? ㅎ 우리 10월 3일에 강제 연차쓰게하는 회사인데 2025.10.02 12:23신고하기닫기작성자익명5신고글조기 퇴근이 모야..? ㅎ 우리 10월 3일에 강제 연차쓰게하는 회사인데 사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명66시 정시퇴근이다..ㅆ2025.10.02 13:06신고하기닫기작성자익명6신고글6시 정시퇴근이다..ㅆ사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명7여기도 5시반 정시퇴근 ㅠ 근데 유연근무제 쓰는 회사라서 (퇴근 4시-8시 사이 조정가능) 이미 퇴근시간 선택해뒀는데 갑자기 일찍보내주면 상황이 좀 애매해지긴 해2025.10.02 14:13신고하기닫기작성자익명7신고글여기도 5시반 정시퇴근 ㅠ 근데 유연근무제 쓰는 회사라서 (퇴근 4시-8시 사이 조정가능) 이미 퇴근시간 선택해뒀는데 갑자기 일찍보내주면 상황이 좀 애매해지긴 해사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명1
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익명2
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익명3
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익명6
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익명7
여기도 5시반 정시퇴근 ㅠ 근데 유연근무제 쓰는 회사라서 (퇴근 4시-8시 사이 조정가능) 이미 퇴근시간 선택해뒀는데 갑자기 일찍보내주면 상황이 좀 애매해지긴 해
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