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안녕하세요! 저는 00년생 여자이고, 올해 2월에 졸업하였습니다.
졸업하고 올해 공인노무사 1차를 합격하고 2차도 응시하였습니다. (동차로 준비했으나 합격 가능성 희박함)
1. HR직무로 취준을 시작할지, 내년에 1년 더 공부해서 공인노무사 2차 시험에 응시할 지 고민이 됩니다. 아직 인턴경험이나 실무경험이 없어서 내년에 시험에 떨어지고 그 때 취준을 하게 되는 경우 나이나 공백기 관련해서 리스크가 클 것 같아서요..! HR직무에 종사하시는 분께 조언을 구합니다!
2. HR직무로 취준을 하게 된다면, 어떤 스펙을 쌓아햐 하는지 궁금합니다. 또 HRM과 HRD중 어디를 더 추천하시는지도요!
- 중경외시 라인/경제학과/3.8
- 공인노무사 1차 합격
- 오픽IH, ADSP
- 교내 외국인 학습 멘토링
- 대형 학원 조교
- 국제 행사 지원
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작성자 익명
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