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자유이야기방 (익명)

ㅋㅋㅋㅋ이거 100퍼임 우리회사 인사팀에서 저런 비슷한사람 떨궜음 마케팅 직무인데 자소서에 자기 자랑뿐이랬음

근데 성과로 증명하려면 수치가 있는 이런 거 밖에 증명할게 없지 않아..?? 뭘로 증명해야해..?

근데 역량은 저정도 뽑길 바라잖아..ㅋㅋ&nbsp;

자소서에라도 자기 자랑을 안하면 어디다함..?&nbsp;

당연히 자기 자랑하는 곳이 맞지. 저분도 대단하신 스펙인데, 자소서 하나하나 까봐야 알 수 있다는거지...&nbsp;

진짜 공감됨. 물론 좋은 스펙인 건 팩트지만 회사는 일 알려주면 잘 흡수해서 사고안 칠 사람, 같이 일 하고싶은 사람을 더 뽑고 싶어 함

회사 들어와서 입사 후 포부나 어떤 방향으로 성장하고 싶다 이런 내용 없이 성과 얘기만 했을 확률이 높다 이거죠 저분 스펙이면 자소서 문제가 무조건 맞음 카카오 는 성장형 인재를 원하는거 아님? 기업마다 원하는 인재들이 달라서.. 잘 모르겠네

팔로워 높은 사람들... 이것부터 어필하는 사람들은 특유의 쪼(?)가 있음... 뭔가 잘 하는거 다 알겠는데 자기애 뿜뿜 넘치는 그런 느낌이라고 해야할까... 팀원들이랑 함께 일하기에는 적합하지 않을 수 있다고 생각해서 탈락시킨게 아닐까... 생각드네

내가 볼 땐 실무 경험이 몇 개월인 인턴이라서 그런거 아닐까 카카오면 중고신입(다른 기업 1년 이상)도 엄청 지원할텐데 거기서 밀리신듯.. 쌩신입 진짜 어렵다

진짜 누구 뽑혔는지 궁금해서 기절하겠네

인스타 30만이면 웬만한 브랜드 계정보다 높은데 ..?. 유관 직무경험도 있는데 탈이라니... ㅋㅋ&nbsp;

그니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 대체 누가 뽑힘?&nbsp;

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ저게 뭐임...?? 그럼 대체 누굴 뽑는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

나도 나름 좋은 학교, 좋은 스펙이라고 생각했는데 택도 없는 스펙이였다..

근데 저정도 스펙이시면 자소서도 잘 씃셨을텐데...

스펙만 보고 판단할 게아니라 자소서에 어떻게 풀어냈느냐가 중요하겠지

저게필요한역량이아닌거지.. 나 다른쪽으로스펙있는데 합격함 

인스타 30만 팔로워 넘고 대기업, 스타트업 인턴에 일도 적합한데 탈락...
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 뭐라고 기대했는지 ~~
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인스타 30만 팔로워 넘고 대기업, 스타트업 인턴에 일도 적합한데 탈락...

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 뭐라고 기대했는지 ~~





