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지원동기, 직무역량, 성격장단점,입사후 포부 이렇게 있습니다. 회사 공고를 보면 엄청 열정적이고 적극&능동,성장,책임감 이런 사람을 원하는거 같습니다 1,2번에는 직무 역량 강조하는 프로그램 경험 쓸건데 장단점에는 일하는데 필요한 역량관련 장점을 쓸지 인간관계에 있어서 적용할수있는 장점을 쓸지 고민입니다 ㅠ 어떤게 더 좋을지 조언 부탁드려요..
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작성자 익명
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