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비서직은 물경력이라고 생각하고, 메인이 될 수 없는자리잖아.&nbsp;
공공기관은 안정성 하나만으로 깡패라 정규직이면 무조건 닥후지, 지금 내가 중견 인사팀인데 공공기관 보내준다고 하면 뒤도 안볼아보고 감

나는 돈이 중요해서! 더 많이 버는 곳으로 갈듯

완전 닥훈데 이거는.. 비서보다 공기업이 훨 낫지

1. 법조계 사무원들은 어떻게 하는지 잘 모르겠지만, 세무사 사무소 사무원들이나 감정평가법인 산하 직원들은 대다수 그 곳에서 커리어를 시작하면 같은 직렬(예: 중소법인 --&gt; 대형법인)의 이직케이스는 꽤 있어도. 그 직렬 이외의 것들에서의 이직 자체는 어려움...그리고 전문직 법인이나 사무소는 기본적으로 전문직과 직원들이 뭔가 말할 수 없는 벽이 있어서 그다지 추천 ㄴㄴ

2. 건보 근복 정규사원이면 당연히 거기를 가야지!! 근데 만약에 고민하고 있는게 인턴이나 계약직 또는 무기계약직이면 로펌 사무직하고 고민할만 하다고 생각함. 그래도 나는 공공기관 추천한다. 이게 타 공공기관에서도 공공기관 근무 경력을 적어도 더 중요하게 쳐주고 급여 산정시에도 공공기관 경력 인정 비율이 더 높아서 그럼

로펌은 우리나라 4대 로펌 중에 하나고&nbsp;
공공기관은 상위권은 아니고 건보나 근복인데..
뭐가 더 나을까?&nbsp;
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로펌 비서가 우리가 생각하는 비서가 아니라 사무직 느낌이긴 하지만 변호사 지원해야 되서 변바변일 확률이 높고. 건보나 근복은 민원이 많아서..&nbsp;
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뭐가 나을거 같아..?

로펌은 우리나라 4대 로펌 중에 하나고 
공공기관은 상위권은 아니고 건보나 근복인데..
뭐가 더 나을까? 

로펌 비서가 우리가 생각하는 비서가 아니라 사무직 느낌이긴 하지만 변호사 지원해야 되서 변바변일 확률이 높고. 건보나 근복은 민원이 많아서.....

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4대 로펌 비서 vs 공공기관(건보,근복)

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