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자유이야기방 (익명)

맞음 우리 학교 선배들한테 물어보니까 진짜 실력으로 입증된게 아니면 굳이 안뽑는다함

헐 근데 진짜 순수하게 이유가 궁금해

비슷한 스펙이라 가정했을때 공학보다 대학 다니면서 얻을 수 있는 업무, 협업 능력이 좀 떨어지거든

나 1차면접 2차면접 죄다 남자들이었는데 내가 최합함. 섣부른 일반화 하지 말길!

사례 본인 혼자시고 전 HR 현직자인데요.. 어디가 섣부른 일반화인지는 모르겠네요

사람 개개인에 따라 다른거지, 성별에 따라 얻을 수 있는 업무능력과 협업능력이 떨어진 다는게 일반화라고 말씀드리고 싶은 겁니다! 학교뿐만 아니라 다른 대외활동이니 인턴 같은 사회생활도 무수히 많을텐데 말이죠. 저도 같은 HR로서 말씀 드립니다!

비슷한 스펙이면 여대는 굳이 안뽑긴 해

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그건 다ㅇ연한거 아니냐고

엥 그게 당연한걸 아는데 이런 질문을 한다고...? 

여자 취업률로만 비교하면 같은 라인 공학보다 여대가 더 높음

안 뽑는단 말이 있긴 함 근데 능력 좋으면 가지 않겠음?

그래?? 괜히 불아ㄴ쓰 ㅠㅠㅠㅠ

가까운지인중엔 없어서 모르겟는데 알아서 잘들 가던데&nbsp;

이런 걱정 하는 거 보면 이대숙대는 아닌 듯

이대 숙대는 잘 감 그 밑에는 뭐...

마지노선 숙대아니면 솔직히 여대 디메릿 있는거 같음 물온 여초회사면 다른 얘기임 

삼여대는 애초에 하위권이라서 안 뽑히는듯

여대여서가 문제가 아니라 여대는 공대가 없는 경우가 많아서 취업률이 상대적으로 떨어지는듯 

여대 3학년인데.. 아직 주변에 취업하는 사람이 없어서 감이 안와.. 진짜 여대는 잘 안 뽑아? 여기 자소서 보면 여대 출신 많긴 하던데..

여대 3학년인데.. 아직 주변에 취업하는 사람이 없어서 감이 안와.. 진짜 여대는 잘 안 뽑아? 여기 자소서 보면 여대 출신 많긴 하던데..