삼성 최종합격자가 쓰는 면접에서 중요한 것들

지난 주에 아래 글을 쓰고 반응을 잘 해주시고, 면접 팁도 공유해달라는 댓글들이 있어 면접 팁도 써보게 되었습니다. 

<삼성 최종합격 서류 TIP>

https://community.linkareer.com/jayuu/5158076

 

 

저도 이번 하반기 삼성 공채 포함해서 면접을 꽤 여러 번 봤는데요, 붙은 면접 / 떨어진 면접을 복기해보니까 아 이건 진짜 공통이구나 싶은 포인트들이 있더라고요.

 

면접 보면서 분명 준비했는데 왜 떨어졌지 싶었거나, 답변은 다 했는데 분위기가 애매했다 싶은 분들은 참고해보시면 좋을듯 합니다 ~ 

 

 

1) 면접에서 바로 걸러지는 답변 유형 알고가기 

 

실제 최종 합격 후 들은 말인데, 면접 답변은 내용보다 방식에서 컷이 난다고 해요. 

 

>주의해야 할 답변<

질문 의도와 상관없이 준비한 말만 하는 경우 

경험 설명만 길고, 그래서 뭘 배웠는지 안 보이는 경우

모든 질문에 “열심히 / 성실히 / 노력해서”로 끝나는 경우

 

특히 처음부터 위와 같은 답변을 하면 면접관들은 답변 자체를 주의 깊게 안듣는다고 합니다. 

 

2) 합격한 면접 답변 공통점 = 질문 재정의 

 

붙은 면접들 다시 떠올려보면 공통점이 하나 있었어요. 질문을 그대로 안 받았다는 점입니다. 

 

 

EX. "이 경험에서 가장 어려웠던 점은?" 

질문을 받으면 바로 어려웠던 상황부터 말하는게 아닌 한번 정리를 하고 답변을 시작했어요. 

 

a. “이 질문에서 보고 싶은 건 제 판단 기준이라고 생각했습니다.”

b. “그래서 상황보다 제가 어떤 선택을 했는지 위주로 말씀드리겠습니다.”

 

 

3) 요즘 면접관이 제일 많이 파는 포인트 

 

(X) 무엇을 했는가 

(O) 왜 그렇게 판단했는가 

 

경험 자체는 다들 비슷하거든요. 근데 합격한 면접에서는 꼭 이런 추가 질문이 나왔어요.

EX. 그때 다른 선택지는 없었나요? / 왜 그 방식이 더 낫다고 생각했나요? 

 

그래서 저는 경험 1개당 다른 선택지 2개까지 같이 정리해서 갔고 이게 큰 도움이 되었습니다. 

 

4) 최종 합격을 가르는 포인트 3가지 

 

a. 이 사람이 자기 기준을 설명할 수 있는지

b. 실패 경험을 변명 없이 말하는지

c. 말이 길어졌을 때 스스로 정리할 줄 아는지

 

이제 최종 면접에서는 잘한 경험은 집중해서 안보기 때문에 위에 3가지를 조리 있게 잘 말하는지가 중요합니다. 

 

5) 예상 질문 뽑을 때 주의 점 

 

요즘 아마 다들 GPT로 예상 질문 뽑아갈 것이라고 생각하는데요 , 일반적인 'OO면접에서의 예상 질문들을 리스트업해줘' 로는 차별점을 줄 수 없습니다. 

 

아래 2가지를 꼭 프롬프트에 넣고 준비해가시는 걸 추천드립니다. 

a. 이 질문에서 면접관이 의심할 수 있는 포인트 알려줘

b. 이 답변에 대해 꼬리 질문 5개만 만들어줘