채용연계형 인턴 vs. 신입 공채

3월부터 채용 공고 본격적으로 쏟아질 것 같은데 신입공채랑 채용연계형 인턴 중에 뭘 넣는 게 맞을까?

대기업 보면 두 전형 동시에 뽑는 경우도 많잖아ㅜ

그동안은 그냥 허들 좀 낮아 보이는 인턴 위주로 넣는 게 낫겠다 싶었는데, 막상 채용연계형 인턴은 전환 안 될 수도 있다는 게 계속 걸림..  몇 개월 동안 계속 평가받는 것도 생각보다 부담일 것 같고

이제 시즌도 얼마 안 남아서 더 고민된다

다들 어케 준비하고 있어?